2/1991. (II. 16) MüM rendelet

a mérleg szerinti bérköltség viszonyítási alapjának megállapításáról

Az anyagi érdekeltségi rendszer egyes kérdéseiről szóló 84/1988. (XII. 15.) MT rendelet (a továbbiakban: R) 8. §-ának (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem:
1. § E rendelet hatálya a R. hatálya alá tartozó adóalanyra (a továbbiakban: vállalat) terjed ki.
2. § (1) A mérleg szerinti bérköltség (a továbbiakban: bérköltség) és az éves képzett létszám (a továbbiakban: képzett létszám) viszonyítási alapját a vállalatnak a következő esetekben kell megállapítania, illetve módosítania:
a) a vállalat 4. § szerinti átszervezésekor,
b) új vállalat 5. § szerinti létesítésekor,
c) a vállalat 6. § szerinti tárgyévi évközi megszűnésekor,
d) a képzett létszám bázishoz viszonyított 5%-ot elérő növekedésekor,
e) a képzett létszám bázishoz viszonyított 5%-ot meghaladó csökkenésekor,
f) a munkaügyi miniszter által - az Érdekegyeztető Tanács egyetértésével - megállapított, az a)-e) pontokban nem említett egyéb esetekben.
(2) A 3. számú melléklet szerinti vállalat, valamint - a létesítést követő évben - az 5. §-ban említett új vállalat a 7. § (1) bekezdésében foglaltakat akkor is alkalmazhatja, ha a képzett létszám bázishoz viszonyított növekedése nem éri el az 5%-ot.
3. § Az e rendeletben használt egyes fogalmakat és a számítási eljárásra vonatkozó előírásokat az 1. számú, új vállalat létesítése során a felvett teljes munkaidős dolgozók bérének bázisaként alkalmazandó átlagos havi béreket a 2. számú melléklet tartalmazza.  [LÁBJEGYZET_1]
4. § (1) A bázis megállapítása (módosítása) szempontjából átszervezésnek minősül
- a vállalatok összevonása, szétváltása,
- a gazdálkodási formaváltás (átalakulás),
- a vállalattól kiváló részleg(ek) önállóvá válása.
Az önállóvá váló részleggel azonosan kell eljárnia annak a vállalatnak is, amelyből a kiváló részleg önálló szervezetté alakul.
Az átszervezés útján létrejött vállalat e rendelet szempontjából nem minősül új vállalatnak.
(2) Az átszervezés útján létrejött vállalat tárgyévi bérköltségének, valamint a képzett létszámának a bázisát azon vállalat(ok), részleg(ek) dokumentált bázisévi adatainak felhasználásával kell meghatározni, amely(ek)ből létrejött. Ezeket az adatokat
- a szervezeti változást megelőző naptári évre vonatkozóan, illetve
- ha a változás a tárgyévben évközben történt, a tárgyév január 1-jétől a szervezeti változás napjáig eltelt időszakra is, továbbá
- az átszervezés napját
jegyzőkönyvben rögzíteni kell.
(3) A jegyzőkönyvben rögzítendő adatok meghatározásánál a R. 3. §-ának (4) bekezdése, a 4., a 4/A. §-a és a mellékletének 1. és 3. pontjai, valamint a jelen rendelkezés 8. §-a előírásait is figyelembe kell venni.
(4) Az átszervezés útján létrejött, illetőleg az átszervezésben érintett vállalat bérköltségének és képzett létszámának bázisát, ha az átszervezés
a) a tárgyév január 1-jén történt: a vállalatnak az átszervezés előtt megfelelő szervezeti egység(ek)re (a továbbiakban: részleg) kimutatott, jegyzőkönyvben rögzített bázisévi éves adat(ok),
b) a bázisévben évközben történt: a bázisév január 1-jétől az átszervezés napjáig eltelt naptári napokra az önálló szervezetté alakult vállalatokra, részleg(ek)re kimutatott, jegyzőkönyvben rögzített adattal növelt (amely vállalatból a részleg kivált, ott csökkentett) bázisévi vállalati adatok. (A képzett létszámot értelemszerűen átlagolással kell meghatározni),
c) a tárgyévben évközben történt: a vállalatok, részleg(ek) bázisévi, jegyzőkönyvben rögzített éves adatainak, valamint az átszervezés napjától december 31-éig eltelt naptári napok és a tárgyévi összes naptári napok hányadosának a szorzata, illetve ezek 7. § alkalmazásával módosított adatai képezik.
(5) A (2)-(4) bekezdésben foglaltakat értelemszerűen kell alkalmazni, ha a tervek szerint az átszervezés az éven belül nem egy, hanem több fázisban valósul meg.
(6) Az a bázisévben évközben átszervezés útján létrejött vállalat, amely a bázisévben nem tartozott a R. 2., 3., 4. §-a hatálya alá, a bázisadatok kialakításakor az 5. § (5) bekezdése előírásai szerint is eljárhat.
5. § (1) Új vállalat tárgyévben történő létesítése esetén a vállalat tárgyévi bérköltségének bázisa a (2)-(4) bekezdésben előírt módon meghatározott bérösszeg.
(2) A vállalathoz felvett teljes munkaidős dolgozók béreként a 2. számú mellékletben megjelölt átlagos havi béreket kell személyenként számításba venni. Ezeket az átlagos béreket az érintett dolgozó bérpótlékra való jogosultsága esetén - a túlóra pótlék kivételével - a bérpótlékokról rendelkező jogszabályban előírt pótlék kollektív szerződésben (munkaügyi szabályzatban) rögzített mértékével növelni kell.
(3) A (2) bekezdésben említett bérpótlékokkal azonosként kezelendő a munkabér - kiegészítő fizetésként megjelenő - természetben kifizetett részének fogyasztói áron megállapított értéke.
(4) A dolgozók (2)-(3) bekezdés szerint - személyenként - meghatározott átlagos havi bérét a dolgozók tárgyévi tényleges foglalkoztatási idejére kell vetíteni. A bérköltség bázisa az így megállapított személyenkénti bérek összegének, valamint a tárgyévi bérköltség és a teljes munkaidősöknek elszámolt tárgyévi bérköltség hányadosának a szorzata.
(5) A bázisévben évközben alakult vállalat tárgyévi képzett létszámának a bázisa a bázisévi tényleges adat, a tárgyévi bérköltségének a bázisa - a 7. § figyelembevételével módosított - bázisévi tényleges adat.
6. § (1) A tárgyévben évközben megszűnő vállalatnál a tárgyévi bérköltség és képzett létszám bázisát - a R.-ben és a jelen rendelet 4., 5., és 8. §-aiban előírtak figyelembevételével megállapított - teljes évi bázis adatoknak a tárgyévi megszűnésig eltelt naptári napokra vetített időarányos része, illetve ennek a 7. § alkalmazásával módosított adatai képezik.
(2) A mutatók (1) bekezdés szerinti időarányos része a mutatók teljes évre vonatkozó bázisának, valamint a tárgyév január 1-jétől a vállalat megszűnésének napjáig eltelt naptári napok és a tárgyévi összes naptári nap hányadosának a szorzata.
7. § (1) A tárgyévi bérköltség bázisa
a) a képzett létszám 2. § (1) bekezdés d) pontjának megfelelő növekedése esetén: a tárgyévi és a bázisévi képzett létszám hányadosával szorzott bázisévi bérköltség;
b) a képzett létszám 2. § (1) bekezdése e) pontjának megfelelő csökkenése esetén: a képzett létszám csökkenés 5%-ot meghaladó részének százalékos mértékével csökkentett bázisévi bérköltség.
(2) Az (1) bekezdés alkalmazásakor bázisévi bérköltségként a R. szerinti és a jelen rendelet 4-6. és a 8. §-ai alapján már korrigált (megállapított) adatot kell figyelembe venni.

Vegyes rendelkezések

8. § (1) Annak a vállalatnak, amely a Foglalkoztatási Alapból munkahelyteremtő beruházáshoz támogatást vett igénybe, az Állami Fejlesztési Intézettel kötött szerződés alapján felvett teljes munkaidős dolgozók éves átlagos állományi létszámát a képzett létszám számításánál, az ugyanezen dolgozóknak történt -bérköltségként elszámolt - kifizetéseket a tárgy- és bázisévi adatoknál - a R. és e rendelet előírásainak alkalmazásakor -figyelmen kívül kell hagyni.
(2) Az (1) bekezdésben foglaltak az ott említett szerződés szerinti létszám (részleges vagy teljes) feltöltésének évében, legfeljebb a szerződésben vállalt - a teljes létszám feltöltésére vonatkozó - határidőt követő évben kell alkalmazni.
(3) Ha az 1991. évi vállalati bérköltség éves szintű (törtévi működés esetén az arra átszámított) bázisának 3%-át eléri a munkabérek - 1991. év során külön jogszabályban meghatározott időponttól érvényes - legkisebb összegének (továbbiakban: minimális bér) biztosításához kimutatott vállalati szintű bértömeg éves szintre számított összege, akkor - a R. 3. § (2) bekezdése alkalmazása során a tárgyévi bérköltséget 1991-ben az ez évre eső résszel, 1992-ben ennek a teljes évire kiegészítő összegével csökkentetten lehet figyelembe venni.
(4) A (3) bekezdésben említett feltétel meglétének vizsgálata során figyelembe vehető, valamint - a feltétel megléte esetén - 1991-ben és 1992-ben a tárgyévi mérleg szerinti bérköltségből levonható összeget az 1. számú melléklet 6-9. pontjai szerint kell megállapítani.
(5) Ha a mezőgazdasági termelés (3111) szakágazatba tartozó - 1990. évben külön jogszabály szerint - aszálykárosnak minősült vállalat 1991. évi tárgyévi bérköltségének bázishoz viszonyított - százalékban kifejezett -, növekménye nagyobb, mint 18% a R. 3. § (2) bekezdésének alkalmazásakor az 1991. évi tárgyévi bérköltségét legfeljebb az 1. számú melléklet 10. pontjában meghatározott összeggel csökkentetten veheti figyelembe.  [LÁBJEGYZET_2]

Záró rendelkezések

9. § (1) Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba. Rendelkezéseit első ízben az 1991. évi bérköltség és képzett létszám bázisának meghatározásánál kell alkalmazni.
(2) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a mérleg szerinti bérköltség és hozzáadott érték mutató viszonyítási alapjának megállapításáról, módosításáról szóló 6/1989. (VII. 13.) ÁBMH rendelkezés az ezt módosító 5/1990. (II. 28.) ÁBMH rendelkezés, és a 3/1990. (XII. 18.) MüM rendelet. Rendelkezéseiket azonban az 1990. évi elszámolásoknál - a 6/1989. (VII. 13.) ÁBMH rendelkezésnek a 3/1990. (XII. 18.) MüM rendelettel megállapított 10. §-a (9)-(10) bekezdéseiben, és az 1. számú melléklete 9-10. pontjaiban foglaltakat még az 1991. évi elszámolásoknál is - alkalmazni kell.

[LÁBJEGYZET_1] Helyesbítette: Magyar Közlöny 1991/21.

[LÁBJEGYZET_2] Helyesbítette: Magyar Közlöny 1991/21.