18/1992. (VII. 14.) NM rendelet

a közalkalmazottak által betölthető egyes munkakörök közalkalmazotti osztályba sorolásáról

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény  61. § (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendelem:
1. § E rendelet hatálya a népjóléti miniszter ágazati irányító jogkörébe tartozó szociális és egészségügyi tevékenységet, valamint a család, gyermek és ifjúságvédelmet ellátó állami és a helyi önkormányzatok által fenntartott költségvetési szervnél (a továbbiakban: munkáltató) foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki.
2. § (1) A közalkalmazottak által betölthető egyes munkakörök közalkalmazotti osztályba sorolásának képesítési feltételeit a rendelet melléklete tartalmazza.
(2) A képesítési előírás hiánya miatt a felmentés a munkakör betöltésére abban az esetben adható meg, ha
a) a közalkalmazott a képesítés megszerzése érdekében már oktatásban vesz részt, vagy
b) nem áll rendelkezésre olyan - a képesítési előírásoknak megfelelő képesítésű - személy, aki az adott munkakörre kinevezhető lenne és a kinevezendő közalkalmazott vállalja a képesítés megszerzését.
(3) A képesítési előírás alól a felmentést - a (2) bekezdésben meghatározott esetekben - határozott időre, a munkáltatói jogkör gyakorlója adhatja meg.
(4) A képesítési előírás teljesítése alól véglegesen mentesíthető az a közalkalmazott, aki az adott szakterületen legalább 15 éve képesítés nélkül végez munkát és öregségi nyugdíjra jogosító életkorának betöltéséhez 5 évnél kevesebb idő van hátra.
3. § A pedagógusi és oktatói munkakörök vonatkozásában külön jogszabály rendelkezései az irányadók.
4. § Ez a rendelet 1992. augusztus 1-jén lép hatályba, egyidejűleg az egészségügyi dolgozók kinevezéséről, egyes orvosi és gyógyszerészi állások betöltéséhez szükséges egyéb feltételekről szóló 13/1984. (Eü. K. 10.) EüM utasítás  a hatályát veszti.