89/1994. (VI. 8.) Korm. rendelet

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a testnevelés és sport területén történő végrehajtásáról

A Kormány a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 85. §-ában foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendeli el:
1. § (1) A rendelet hatálya - a (2) bekezdés kivételével - a testnevelés és sporttevékenységet ellátó állami és helyi önkormányzati költségvetési szerveknél (a továbbiakban együtt: intézmény) foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki.
(2) A rendelet hatálya nem terjed ki a belügyminiszter, a földművelésügyi miniszter, a honvédelmi miniszter, a nemzetközi gazdasági kapcsolatok minisztere felügyelete alá tartozó költségvetési szerveknél, továbbá a diáksportköröknél, a nevelési-oktatási intézményeknél foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára, valamint a Csanádi Árpád Központi Sportiskolánál nevelő-oktató munkát végzők közalkalmazotti jogviszonyára.

[A Kjt. 23. §-ának (2) bekezdéséhez]

2. § (1) Magasabb vezető beosztású közalkalmazott annak az intézménynek a vezetője, akit az Országos Testnevelési és Sporthivatal (a továbbiakban: OTSH) elnöke nevez ki, továbbá a rendelet mellékletében megjelölt intézmények vezetője, valamint a fővárosi, a megyei és a megyei jogú városi önkormányzat önálló sportintézményének vezetője.
(2) Vezető beosztású közalkalmazott az (1) bekezdés hatálya alá nem tartozó intézmény vezetője, továbbá az intézmény vezetőhelyettese, valamint a szervezeti és működési szabályzatában meghatározott, a munkamegosztás szempontjából elkülönült szervezeti egység vezetője.

[A Kjt. 23. §-ának (3)-(4) bekezdéséhez]

3. § (1) Magasabb vezető és vezető beosztás ellátására megbízás büntetlen előéletű, 18. életévét betöltött, a (2) bekezdésben meghatározott képesítéssel rendelkező magyar állampolgárnak adható.
(2) Magasabb vezetői megbízás szakirányú felsőfokú iskolai végzettséggel, vezetői megbízás szakirányú felsőfokú iskolai végzettséggel vagy középiskolai végzettséggel és felsőfokú szakirányú képesítéssel rendelkező közalkalmazottnak adható.
(3) Magasabb vezetői vagy vezetői megbízás 5 évet meg nem haladó, határozott időre is adható.

[A Kjt. 40. §-ának (1) bekezdéséhez]

4. § A Kiemelt és a Felső közalkalmazotti osztályba besorolt közalkalmazottat a közalkalmazotti jogviszony létesítését követő 3. évben, valamint ezt követően hatévenként kell minősíteni.

[A Kjt. 55. §-ához]

5. § Sportesemények szervezését ellátó közalkalmazott teljes napi munkaidejének a felét köteles munkahelyén eltölteni.

[A Kjt. 61. §-ának (2)-(4) bekezdéséhez és 70. §-ának (3) bekezdéséhez]

6. § (1) Az egyes közalkalmazotti osztályba tartozó munkaköröket és a munkakörök betöltéséhez szükséges képesítési követelményeket, valamint a vezetői pótlék mértékét e rendelet melléklete tartalmazza.
(2) A munkakör betöltéséhez szükséges képesítés megszerzése alól - a magasabb vezető és vezető beosztású közalkalmazott kivételével - fel kell menteni a közalkalmazottat, ha
a) a képesítés megszerzése érdekében szakirányú oktatásban vesz részt, vagy
b) az intézmény rendelkezésére nem áll a képesítési előírásoknak megfelelő olyan személy, aki az adott munkakörbe kinevezhető, és a kinevezéskor a közalkalmazott vállalja az előírt képesítés megszerzését.
(3) A (2) bekezdés szerinti felmentés időtartama nem haladhatja meg a képesítés megszerzéséhez szükséges tanulmányi idő másfélszeresét, de legfeljebb öt év lehet.
(4) A munkakör betöltéséhez szükséges képesítés alól véglegesen mentesül a testnevelés és sport területén legalább 15 éves szakmai gyakorlattal rendelkező közalkalmazott, ha e rendelet hatálybalépésekor az öregségi nyugdíjhatár eléréséhez legfeljebb 10 éve van hátra.
(5) A rendelet hatálybalépésekor magasabb vezető vagy vezető beosztást betöltő közalkalmazottat fel kell menteni a képesítési követelmény alól, ha a beosztásához szükséges képesítés megszerzése érdekében tanulmányait a rendelet hatálybalépése előtt megkezdte. A felmentés ideje nem haladhatja meg a 6. § (3) bekezdése szerinti időtartamot.
7. § E rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.