202/1996. (XII. 23.) Korm. rendelet

az egészségügyi hozzájárulásról szóló 1996. évi LXXXVIII. törvény végrehajtásáról

Az egészségügyi hozzájárulásról szóló 1996. évi LXXXVIII. törvény (a továbbiakban: Eht.) 2. §-ának (5) bekezdésében, valamint az 5. § b) pontjában kapott felhatalmazás alapján - az Egészségbiztosítási Önkormányzattal egyetértésben - a Kormány a következőket rendeli el:
1. § (1) Az egészségügyi hozzájárulást az után a személy után, aki egyidejűleg az Eht. 2. § (1) bekezdésének hatálya alá tartozó több jogviszonyban áll, annak a foglalkoztatónak kell fizetni, ahol a szerződésben előírt munkaidő eléri a heti 36 órát. Ha a munkaidő egyik jogviszonyban sem éri el a heti 36 órát, az egészségügyi hozzájárulást az a foglalkoztató fizeti meg, ahol a munkaidő a leghosszabb. Azonos munkaidők esetén az egészségügyi hozzájárulást az a foglalkoztató fizeti meg, ahol a foglalkoztatott jövedelme magasabb. Ha a munkaidő és a jövedelem is azonos, a hozzájárulást az a foglalkoztató fizeti meg ahol a jogviszony korábban kezdődött.
(2) Az után a személy után, aki egyidejűleg az (1) bekezdésben említett több jogviszonyban áll, és munkaideje nincs, vagy nem mindegyik jogviszonyban határozták meg, az egészségügyi hozzájárulást annak a foglalkoztatónak kell megfizetni ahol a jövedelem magasabb. Ha a jövedelem mindegyik jogviszonyban azonos, az egészségügyi hozzájárulást az a foglalkoztató fizeti meg, ahol a foglalkoztatás korábban kezdődött.
(3) Az egyidejűleg több jogviszonyban álló személy után az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség elbírálásához az őt foglalkoztató valamennyi szerv (személy) igazolja a munkaidőt, és vagy a jövedelmet. Az igazolásokat ahhoz a foglalkoztatóhoz kell benyújtani, amelyik az (1)-(2) bekezdés szerint egészségügyi hozzájárulás fizetésére kötelezett. Az egészségügyi hozzájárulás fizetésére kötelezett igazolást állít ki a kötelezettség teljesítéséről, amelyet a foglalkoztatott ad át a többi foglalkoztatójának. Az igazolást az érvényesség lejártát követő öt évig meg kell őrizni.
(4) Az egyidejűleg több jogviszonyban álló személy valamennyi foglalkoztatójának nyolc napon belül bejelenti az egészségügyi hozzájárulás fizetését érintő bármely foglalkoztatásában bekövetkezett változásokat.
2. § A fegyveres erők és a rendvédelmi szervek, valamint a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok a hivatásos és továbbszolgáló állományú tagjai után járó egészségügyi hozzájárulás elszámolását és fizetését a járulékfizetésre kötött megállapodás tartalmazza.
3. § (1) Az Eht. 4. §-ának (1) bekezdésében említett személy az egészségügyi hozzájárulást a 11,5 százalékos egészségbiztosítási járulékfizetési kötelezettség kezdetétől annak megszűnéséig a járulékkal együtt bevallja és befizeti.
(2) Az a nagykorú személy, aki egészségügyi szolgáltatásra eltartott hozzátartozóként jogosult, az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettségének előírása érdekében az erre a célra rendszeresített bevallási nyomtatványt kiállítja, és a lakóhely szerint illetékes MEP-hez benyújtja.
(3) Az egészségügyi hozzájárulás fizetésére kötelezett személy a hozzájárulás fizetését érintő valamennyi változást köteles a változást követő nyolc napon belül - a (2) bekezdés szerinti MEP-hez - bejelenteni.
4. § (1) Az egészségügyi hozzájárulást a 89/1990. (V. 1.) MT rendelet 441. §-ában említett foglalkoztatók a jegyzéken személyenként, a többi foglalkoztató az összesítő elszámoláson külön sorban, egy összegben vallja be, és a járulékokkal együtt fizeti be.
(2) Arra az időtartamra, amely alatt a foglalkoztatónak járulékfizetési kötelezettsége nincs, az érintett személyek után fizetendő egészségügyi hozzájárulás összegét az (1) bekezdésben foglaltaknak megfelelően kell bevallani és befizetni.
5. § Ez a rendelet 1997. január 1-jén lép hatályba.