13/1997. (V. 8.) PM rendelet

a vám- és pénzügyőrség hivatásos állományú tagjai illetményéről és illetményjellegű juttatásairól

A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 342. §-a (2) bekezdésének e), f) pontjaiban kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:

A rendelet hatálya

1. § A rendelet hatálya a vám- és pénzügyőrség hivatásos állományú tagjaira (a továbbiakban: pénzügyőr) terjed ki.

Hatáskör az illetmény megállapítására

(A Hszt. 2. §-ához)
2. § (1) A pénzügyőr illetményének és juttatásainak megállapítására a vám- és pénzügyőrség országos parancsnoka (a továbbiakban: országos parancsnok), illetőleg a munkáltatói jogkört gyakorló elöljáró jogosult.
(2) A hivatásos állomány kimagasló teljesítményt nyújtó tábornoki rendfokozattal rendszeresített beosztásban szolgálatot teljesítő tagjának a miniszter, főtiszt és tiszt rendfokozatú tagjának az országos parancsnok határozott vagy határozatlan időre a Hszt.-ben meghatározott illetményrendszertől eltérő személyi illetményt állapíthat meg.
(3) A személyi illetményt a testület éves költségvetésében meghatározott hivatásos állomány - adott év január 1-jén érvényes állománytábla szerinti - létszámának legfeljebb 5%-áig, a rendszeres személyi juttatás előirányzata terhére lehet megállapítani.
(4) Személyi illetményként a pénzügyőr megállapításkori beosztási illetményét legfeljebb az illetményalap kétszeresével meghaladó összeg állapítható meg. A személyi illetmény megállapítása a pénzügyőr rendfokozati illetményét, valamint illetménykiegészítésre, illetménypótlékra és egyéb juttatásokra való jogosultságát nem érinti. A személyi illetményt az illetménykiegészítés, az illetménypótlék és az egyéb juttatások összegének kiszámításánál beosztási illetménynek kell tekinteni.
(5) A személyi illetmény megállapítására az állományilletékes parancsnok tehet indoklással ellátott javaslatot az országos parancsnoknak, illetve a tábornoki rendfokozattal rendszeresített beosztásban szolgálatot teljesítő esetén az országos parancsnok a miniszternek.
(6) A személyi illetmény megállapításáról a miniszter határozatban (amelyet állományparancsba kell foglalni), az országos parancsnok állományparancsban rendelkezik, amelyet meg kell küldeni a Pénzügyi, Gazdasági és Létesítményi Főosztálynak.
(7) A személyi illetmény folyósításának és mértékének indokoltságát évente felül kell vizsgálni.
(8) A személyi illetmény megállapítója a határozatlan időre megállapított személyi illetményt mérlegelési jogkörében megvonhatja.
(9) A megállapított személyi illetmény folyósítását meg kell szüntetni, ha
a) a pénzügyőrrel szemben jogerősen a Hszt. 123. §-a (1) bekezdésének d) pontjában szereplő vagy annál súlyosabb fegyelmi fenyítést szabtak ki,
b) a pénzügyőrt bíróság, szándékosan, illetve szolgálati helyen vagy szolgálattal összefüggésben gondatlanul elkövetett bűncselekmény miatt jogerősen elítélte, vagy
c) bíróság végrehajtandó szabadságvesztésre ítélte.

Alapilletmény

(A Hszt. 99. §-ához)
3. § (1) A Hszt. 102. § (1) bekezdése alapján magasabb fizetési fokozatba való besorolásokat annak a hónapnak az első napjától kell végrehajtani, amelyik hónapban a várakozási idő letelt.
(2) Az alapilletményt érintő intézkedéseket - így különösen kinevezés, előléptetés, fegyelmi határozat szerinti csökkentés - a változás napjától kell megtenni.
(3) Az állományilletékes parancsnok az irányítása alá tartozó szervek állománytáblája alapján meghatározott beosztási illetmény keretet nem lépheti túl.

Illetménykiegészítés

(A Hszt. 103. §-ához)
4. § (1) A pénzügyőr a szolgálatteljesítés helyétől és végzettségétől függően a Hszt. 103. és a 103/A. §-ában foglaltak szerint illetménykiegészítésre jogosult.
(2) Vezénylés esetén - amennyiben a vezénylés ideje meghaladja a 30 naptári napot - az illetménykiegészítést a vezénylés első napjától - a (3) bekezdésben foglaltak kivételével - a tényleges szolgálatteljesítés helye szerinti mértékben kell folyósítani.
(3) Amennyiben a vezényeltnek az eredeti szolgálati helyén magasabb illetménykiegészítés jár, részére továbbra is azt kell folyósítani.

Illetménypótlékok

5. § (1) Az illetménypótlék megállapítására és megszüntetésére a középfokú szerv parancsnoka, a VPOP állományába tartozók esetében az országos parancsnok parancsban intézkedik.
(2) Pótlékra jogosult az is, akit legalább 30 napos időtartamra pótlékra jogosító munkakörbe vezényelnek, vagy pótlékra jogosító munkakör ellátásával megbíznak, és a pótlék folyósításának egyéb feltételei adottak. Ez esetben a pótlék a vezénylés, illetve a megbízás első napjától jár.
(3) Az illetménypótlék egyidejűleg több jogcímen is folyósítható.

Idegennyelv-tudási pótlék

(A Hszt. 104. §-ához)
6. § (1) A vám- és pénzügyőrségnél valamennyi szolgálati beosztásban szükséges az idegen nyelv használata.
(2) A ritka idegen nyelv tudása alapján, valamint a kettőnél több idegennyelv-vizsgával rendelkező pénzügyőrt a harmadik és a további nyelvek után kiegészítő nyelvpótlék is megilleti.
(3) A kiegészítő nyelvpótlék mértéke az illetményalap
5%-a alapfokú nyelvvizsga esetén,
10%-a középfokú nyelvvizsga esetén,
20%-a felsőfokú nyelvvizsga esetén.
(4) Az idegennyelv-tudási pótlékra való jogosultságot a pénzügyőr által benyújtott kérelem és az állami nyelvvizsga eredményét igazoló bizonyítvány vagy az azzal egyenértékű okirat alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója állapítja meg.
7. § Az ügyeleti pótlék mértéke az illetményalap
7,4%-a az országos parancsnokságon,
5,0%-a területi vámszerveknél, középfokú szervnél,
3,8%-a alsó fokú szervnél és hatósági jogkörrel nem rendelkező középfokú szervnél.
8. § Nem jogosult akció szolgálati pótlékra, aki az akcióban beosztásával járó munkaköri feladatából eredően vesz részt.
9. § Nyomozói pótlékra jogosult a nyomozó hivatalok hivatásos állományú tagja, a vámhivatalok kinevezett szabálysértési előadója, szabálysértési alosztályvezetője, valamint a nyomozó hivatal parancsnoka és helyettese.
10. § Utasforgalmi pótlékra jogosult az utasforgalmat ellenőrző vámhivatal parancsnoka és az e tevékenységet felügyelő helyettese is.
11. § Szemlepótlékra jogosult a pénzügyőr, ha a határ- vagy a belterületi vámhivatalnál rendszeresen a kereskedelmi forgalomban vámellenőrzést, illetőleg jövedéki ellenőrzést lát el. Pótlékra jogosult a vámhivatal parancsnoka és az e tevékenységet felügyelő helyettese is.
12. § Egészségkárosító kockázatnak kitett beosztásnak minősül a röntgengép-kezelői beosztás, a vám-laboratóriumban a vegyészmérnöki és laboránsi beosztás.
13. § Rendszeresen zeneszolgáltatást végzőnek minősül a zenész, ha szolgálati feladataként a próbákon, rendezvényeken, a zenekar fellépésén közreműködik.
14. § Kutyavezetői pótlék a pénzügyőrt akkor is megilleti, ha a szolgálati feladatát valamilyen oknál fogva átmenetileg nem látja el, de a kutya gondozását változatlanul végzi (pl. szabadság, betegség). Nem jogosult pótlékra, ha a kutya gondozását, annak kórházi ápolása miatt egy naptári hónapot meghaladó időn túl nem végzi.

Túlszolgálat

(A Hszt. 87-88. és 320. §-aihoz)
15. § (1) Az elrendelhető túlszolgálat évi 300 óra. A 150 óráig terjedő túlszolgálatot szabadidőben kell kiadni [Hszt 88. § (2) bekezdés]. Ha a túlszolgálat szabadidőben történő kiadása a szolgálat ellátását veszélyeztetné, az állományilletékes parancsnok engedélyezheti a 150 órán belüli túlszolgálat díjazását.
(2) A szolgálatteljesítési idő negyedéves, éves keretben történő meghatározása esetén a túlszolgálati órákat a tárgy negyedévet, illetve a tárgyévet követő hónap illetményével kell elszámolni.
(3) Az eseti pótlékok - akciószolgálati, ügyeleti, készenléti pótlék - elszámolásakor a túlszolgálatért díjazásban és szabadidőben a pénzügyőr nem részesülhet.

Napidíj

(A Hszt. 111. §-ához)
16. § (1) Belföldi kiküldetés esetén a Hszt. 111. § szerinti napidíjat kell fizetni a belföldi kiküldetési rendelvényen, szolgálati parancson elszámolt idő alapján.
(2) Belföldi napidíj jár vezénylés esetén is, ha a vezénylés az eredeti szervezeti egység közigazgatási határán kívül fekvő szervezeti egységbe történik.

Megbízás

(A Hszt. 50. §-ához)
17. § (1) Ha a pénzügyőr a megbízást az eredeti beosztásának ellátása mellett látja el:
a) vezető beosztású helyettesítése esetén az illetményalap 70%-ának,
b) azonos beosztású helyettesítése esetén az illetményalap 50%-ának,
c) alacsonyabb beosztású helyettesítése esetén az illetményalap 30%-ának
megfelelő díjazás illeti meg.
(2) A helyettesítési díj mértékét az (1) bekezdésben foglaltaknál magasabban kell megállapítani,
a) az országos parancsnokságon szolgálatot teljesítők esetében 15%-kal,
b) a középfokú szervnél 10%-kal.

Az illetményfolyósítás szabályai

(A Hszt. 105. §-ához)
18. § (1) A szabadságmegváltás kifizetésére kizárólag szolgálati viszony megszűnése esetén van lehetőség. Összegének kiszámításakor az egy munkanapra jutó távolléti díjat kell figyelembe venni, s a szabadságnapok számával szorozni.
(2) Az illetményből történő levonás szabályainak alkalmazása esetén az illetménnyel azonosnak kell tekinteni:
a) a szolgálati beosztásból felfüggesztett részére folyósított csökkentett távolléti díjat is,
b) a nyugállományba helyezett hivatásos állományú tag részére folyósítandó nyugdíjat helyettesítő kéthavi illetményt, kivéve az elhalálozás esetét, amikor az elhalt után nyugdíjra jogosult családtagnak kifizetett illetményből levonásnak nincs helye.
(3) A közép-, illetve alsó fokú szerv a hozzá érkezett, az állományába tartozó pénzügyőr fizetési kötelezettségét elrendelő végrehajtható okiratot (bírósági, hatósági ítélet, végzés, határozat) köteles az érintett egyidejű tájékoztatása mellett a VPOP illetmény-számfejtési egységéhez továbbítani.

Illetményelőleg

(A Hszt. 114. §-ához)
19. § (1) A pénzügyőr kérelmére rendkívül indokolt esetben illetményelőleg folyósítható. Az állományilletékes parancsnok a kérelemben foglalt indokok valódiságát vizsgálni köteles. A kérelem csak abban az esetben fogadható el, ha a folyósítás elmaradása a kérelmet benyújtó családi, szociális körülményeit jelentős mértékben hátrányosan befolyásolná.
(2) Az illetményelőleg összege a folyósításkori minimálbér ötszörösét nem haladhatja meg, a visszafizetés időtartama hat hónapnál nem lehet hosszabb, s a részletek nagysága a levonási korlátokat nem haladhatja meg.

Étkezési hozzájárulás

(A Hszt. 114. §-ához)
20. § (1) Az étkezési hozzájárulás a mindenkori személyi jövedelemadó törvény által meghatározott adómentes mértékig étkezési utalvány formájában illeti meg a pénzügyőrt.
(2) Az étkezési hozzájárulás minden hónapra utólag jár.
(3) Nem adható étkezési hozzájárulás a kedvezményes étkeztetésben részesülőknek.

Jubileumi jutalom

(A Hszt. 110. §-ához)
21. § Amennyiben a jubileumi jutalom kifizetésére esedékességét követően kerül sor, akkor a kifizetéskori távolléti díjat kell alapul venni.

Távolléti díj

(A Hszt. 112. §-ához)
22. § (1) Távolléti díjat az alábbi esetekben kell folyósítani:
a) alap- és pótszabadság,
b) egészségügyi szabadság,
c) munkaszüneti napi munkavégzés,
d) a szerződésben megállapított fizetett tanulmányi munkaidő-kedvezmény idejére,
e) a Hszt 70. § (1) bekezdésében meghatározott esetekben.
(2) Távolléti díjjal kell elszámolni a végkielégítés Hszt. szerinti idejét, a túlszolgálatot, a külön juttatást, a jubileumi jutalmat a Hszt. 112. § szerinti mérték szerint.

Átlagkeresettel díjazott idők

23. § (1) A felmentési időre átlagkeresetet kell fizetni akkor is, ha a felmentési idő egy részében a pénzügyőr ténylegesen munkát végez.
(2) A 30 napnál hosszabb átlagkeresettel díjazott idő jutalmazásnál jogosító időként nem vehető figyelembe.

Nyugdíjat helyettesítő kéthavi illetmény

(A Hszt. 192. §-ához)
24. § A nyugdíjat helyettesítő kéthavi illetményt az országos parancsnokság a nyugdíjazást követő hónapban hivatalból utalja ki.

Értelmező rendelkezések

25. § E rendelet alkalmazásában:
a) középfokú szerv a hatósági jogkörrel rendelkező területi vámszervek; a Vám- és Pénzügyőrség hatósági jogkörrel rendelkező Központi Járőrszolgálat Parancsnoksága; a Vám- és Pénzügyőrség technikai anyagi eszközökkel való ellátása, a vámadatok számítástechnikai feldolgozása és a külkereskedelmi statisztika szolgáltatása, a vámkezeléshez szükséges laboratóriumi vizsgálatok elvégzése, továbbá a pénzügyőrök alapképzése, valamint az egészségügyi, szociális és kulturális ellátás megszervezése érdekében létrehozott vámszervek,
b) szolgálati elöljáró az országos parancsnok, a főigazgató, a főosztályvezető, a középfokú szerv parancsnoka,
c) állományilletékes parancsnok az országos parancsnokság állományába tartozók, valamint a középfokú szervek parancsnokai és helyettesei tekintetében az országos parancsnok.
26. § Ez a rendelet kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.