251/1997. (XII. 20.) Korm. rendelet

a korengedményes nyugdíjazásról szóló 181/1996. (XII. 6.) Korm. rendelet módosításáról

1. § A korengedményes nyugdíjazásról szóló 181/1996. (XII. 6.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) 1. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(1) A munkáltató megállapodhat a munkavállalóval annak korengedményes nyugdíjazásáról a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) 7. § (1) vagy (4)-(5) bekezdésében megállapított öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően legfeljebb öt évvel abban az esetben, ha a munkavállaló rendelkezik - az illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv által előzetesen igazolt - a Tny. 9. §-ában vagy a 10. § (1) bekezdésében meghatározott szolgálati idővel. Nem köthető megállapodás azzal a munkavállalóval, aki az előrehozott öregségi nyugdíjra vagy a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult.”
2. § Az R. 1. §-a (2) bekezdésének a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[(2) A korengedményes nyugdíjazás további feltétele, hogy]
„a) a munkáltató a munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjra jogosító korhatárának az eléréséig a - nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv által megállapított - nyugdíjának az évenkénti emelések és kiegészítések nélküli összegét a fizetési értesítés kézhezvételét követő 15 napon belül a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság (MÁV Rt. Nyugdíj Igazgatóság) elkülönített számlájára egy összegben befizeti;”
3. § Az R. 3. §-ának (1)-(2) bekezdése helyébe a következő rendelkezések lépnek:
„(1) Az az 1941. december 31. után és 1947. január 1-je előtt született nő, és az 1937. december 31. után és 1942. január 1-je előtt született férfi, aki nem rendelkezik az előrehozott öregségi nyugdíjhoz vagy csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjhoz az 1. § (1) bekezdésében meghatározott szolgálati idővel, de rendelkezik legalább a munkavállaló nő 25 évi, a munkavállaló férfi 30 évi szolgálati idővel a korengedményes nyugdíjazásra a Tny. 7. § (1) vagy (4)-(5) bekezdésében foglalt öregségi nyugdíjkorhatárt megelőzően legfeljebb öt évvel jogosult.
(2) A korengedményes nyugdíjazásra vonatkozó megállapodás megkötésére az 1. § (1) bekezdésében foglalt szolgálati idő feltétel fennállása esetén
a) az 1944-ben született nő esetében 6 évvel,
b) az 1945-ben született nő esetében 8 évvel,
c) az 1946-ban született nő esetében 10 évvel,
d) az 1941-ben született férfi esetében 6 évvel,
e) az 1942-ben született férfi esetében 6 évvel
a Tny. 7. § (1) és (4)-(5) bekezdése szerinti öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően van lehetőség.”
4. § Az R. 4. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(3) 1996. december 31. után megkötött megállapodás alapján a korengedményes nyugdíjat
a) az előrehozott öregségi nyugdíjhoz a Tny. 9. §-a szerint szükséges szolgálati idővel rendelkező munkavállaló számára csökkentés nélkül,
b) a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjhoz a Tny. 10. § (1) bekezdése szerint szükséges szolgálati idővel rendelkező munkavállaló számára az ott meghatározott mértékben, de legfeljebb öt évre számított csökkentett összegben,
c) amennyiben annak megállapítására a 3. § (1) bekezdése alapján kerül sor, a munkavállaló számára annyiszor harminc naponként 0,5%-kal csökkentett összegben, ahányszor harminc nap hiányzik az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez
kell megállapítani.”
5. § Az R. 5. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„5. § Az 1. § (2) bekezdés a) pontjában, a 2. § (1) bekezdésében és a 4. § (2) bekezdésében foglaltaktól eltérően a központi költségvetési szervnél - a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény alapján közszolgálati jogviszonyban - foglalkoztatott munkavállalók korengedményes nyugdíját meg kell állapítani, és folyósítani kell akkor is, ha az említett munkáltató vállalja, hogy a korengedményes nyugdíjnak az évenkénti emeléseket (kiegészítéseket) tartalmazó összegét és a postaköltséget az előrehozott öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig, a 3. § (1) bekezdése szerinti esetekben az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnak félévenként előre - minden év január 31., illetőleg június 30. napjáig - megfizeti. Ha a munkáltató az előírtak szerinti fizetési kötelezettségének nem tesz eleget, az a továbbiakban a központi költségvetést terheli.”
6. § Az R. 6. §-nak a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
(E rendelet alkalmazása szempontjából)
„a) öregségi nyugdíjkorhatáron a Tny. 7. § (1) és (4)-(5) bekezdésében meghatározott öregségi nyugdíjkorhatárt - a Tny. 11. § (1)-(2) bekezdésében meghatározott egyes munkakörökben biztosított korkedvezmény figyelembevételével meghatározott életkort - kell érteni;”
7. § (1) E rendelet 1998. január 1-jén lép hatályba.
(2) Az R. 4. §-a (3) bekezdésének b) pontját a folyamatban lévő, illetőleg jogerős határozattal még le nem zárt ügyekben is alkalmazni kell. A jogerős határozattal lezárt ügyekben az illetékes nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv külön kérelem nélkül - hivatalból - intézkedik a határozat módosítása és a módosító határozat foganatosítása iránt azzal, hogy a különbözet tekintetében az R. 1. §-a (2) bekezdésének, a 2. §-a (4) bekezdésének és az 5. §-ának rendelkezéseit nem kell alkalmazni.