5/1997. (I. 31.) MüM rendelet

a közalkalmazottak jogállását érintő egyes kérdésekről szóló 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelet módosításáról

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Törvény) 85. §-ában kapott felhatalmazás alapján - az érdekelt miniszterek és érdekképviseleti szervek véleményének meghallgatásával -, a Lánchíd Irodaház Gazdasági Igazgatósága tekintetében a pénzügyminiszterrel egyetértésben, a következőket rendelem el:
1. § A közalkalmazottak jogállását érintő egyes kérdésekről szóló, módosított 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelet (a továbbiakban: R.) 2. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„2. § Az „E”-„J” fizetési osztályba tartozó munkakör betöltésére csak büntetlen előéletű személlyel létesíthető közalkalmazotti jogviszony.”
2. § Az R. 4. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„4. § Az „E”-„H” fizetési osztályba tartozó munkakört betöltő pályakezdő közalkalmazott kinevezésekor egy év gyakornoki időt kell kikötni.”
3. § Az R. 8. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„8. § Az „E”-„H” fizetési osztályba besorolt közalkalmazottnak „vezető instruktor” cím adományozható.”
4. § Az R. 12. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„12. § (1) Az egyes fizetési osztályokba tartozó munkaköröket az 1. számú melléklet állapítja meg.
(2) A melléklet szerinti felsorolásban nem szereplő munkakörök esetén az adott munkakört a mellékletben szereplő besorolási előírások alapján, a munkáltató által választott megnevezéssel, a megfelelő munkaköri csoportba kell besorolni.
(3) Ha a munkáltató a mellékletben nem szereplő munkakört sorol be, illetve ettől eltérő megnevezést használ, akkor a kinevezésnek a munkakör egyedi megnevezésén túl a melléklet szerinti munkaköri, valamint munkaköri csoport megnevezést is tartalmaznia kell.”
5. § Az R. 12/A. §-a és az azt megelőző cím helyébe a következő rendelkezés lép:
„[A Törvény 66. §-ának (4) bekezdéséhez]
12/A. § (1) A kinevezésben feltüntetett további szakképesítés hasznosításának mértékétől függetlenül illetménynövekedés illeti meg a közalkalmazottat
a) ha a magasabb vezetői, vezetői megbízást kapott és a besorolás alapjául szolgáló felsőfokú iskolai végzettsége és szakképzettsége mellett számviteli, pénzügyi, jogi, közigazgatási,
b) a munkaerő-fejlesztő és -képző központokban folyó szakképzésben, ha a képzés szakirányának megfelelő felsőfokú iskolai végzettsége és szakképzettsége mellett tanári, felsőoktatási szakirányú továbbképzést szerzett,
c) a Nemzeti Szakképzési Intézetben, ha a besorolás alapjául szolgáló felsőfokú iskolai végzettsége mellett tanári, felsőoktatási szakirányú továbbképzésben szerzett műszaki, kereskedelmi, közgazdasági,
d) számítástechnikai szervező, szoftverfejlesztő, informatikus, szervező munkakörben, ha a besorolás alapjául szolgáló felsőfokú iskolai végzettsége és szakképzettsége mellett közgazdasági,
e) orvosi szakasszisztens, fogászati asszisztens munkakörben, ha a munkakör ellátásához szükséges szakképzettségen felül egészségügyi főiskola bármely szakán szerzett
szakképzettséggel rendelkezik.
(2) Az (1) bekezdés e) pontja szerinti esetben további feltétel, hogy a közalkalmazott által betöltött munkakörhöz szükséges képesítés, egészségügyi főiskolai képzés keretében nem szerezhető meg.”
6. § Az R. 14. §-a és az azt megelőző cím helyébe a következő rendelkezés lép:
„[A Törvény 70. §-ának (2)-(3) bekezdéséhez]
14. § (1) A magasabb vezető beosztású közalkalmazottak vezetői pótléka:
a) a főigazgató, valamint az Országos Munkaügyi Módszertani Központ igazgatója esetében a pótlékalap 300 százaléka;
b) a főigazgató-helyettes, valamint az igazgató esetében a pótlékalap 250 százaléka.
(2) A vezető beosztású közalkalmazottak vezetői pótléka:
a) az igazgatóhelyettes, a gazdasági vezető esetében a pótlékalap 200 százaléka,
b) a szektorvezető, az osztályvezető, az osztályvezető-helyettes, valamint az üdülővezető esetében a pótlékalap 150 százaléka,
c) a csoportvezető, az irodavezető esetében a pótlékalap 100 százaléka.”
7. § Az R. 15. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) Az oktatói pótlék mértéke a Kjt. 69. §-ában meghatározott pótlékalap 25%-a.”
8. § (1) E rendelet 1997. február 1-jén lép hatályba.
(2) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R. 1. számú melléklete helyébe e rendelet melléklete lép, továbbá az R. 2. számú melléklete hatályát veszti.
(3) A rendelet hatálybalépése előtt megállapított, az R. 14. §-ában foglaltaknál magasabb - de a törvényi felső határt meg nem haladó - mértékű vezetői pótlékot tovább is folyósítani kell.