13/2002. (III. 28.) EüM rendelet

az egészségügyi közintézmények vezetőjének és vezetőhelyetteseinek képesítési követelményeiről, valamint a vezetői megbízás betöltése érdekében kiírt pályázat részletes eljárási szabályairól

Az egészségügyi közszolgáltatások nyújtásáról, valamint az orvosi tevékenység végzésének formáiról szóló 2001. évi CVII. törvény 28. §-ának a) pontjában kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
1. § (1) Az egészségügyi közintézmény vezetésével csak az a személy bízható meg, aki
a) (orvostudományi vagy egyéb) egyetemi szintű végzettséggel,
b) egészségügyi (szak)menedzseri képesítéssel vagy egészségügyi menedzsment szakirányú továbbképzési szakon szerzett képesítéssel, valamint
c) legalább ötéves vezetői gyakorlattal
rendelkezik.
(2) Az (1) bekezdés b) pontjában előírt képesítési feltétel alól - a 4. §-ban foglaltak szerint -, illetőleg a vezetői gyakorlat megléte alól az egészségügyi közszolgáltatásról gondoskodó szerv, a fenntartó (a továbbiakban: fenntartó) felmentést adhat. Az Egészségügyi Minisztérium közvetlen felügyelete alá tartozó intézmények tekintetében a felmentésre a kinevező (megbízó) jogosult. Az (1) bekezdés b) és c) pontjaiban előírt feltételek alól együttesen is adható felmentés.
2. § (1) Az egészségügyi közintézmény orvosvezetőjévé (az egészségügyi közintézmény vezetőjének orvosvezető-helyettesévé) az nevezhető ki, aki
a) orvostudományi egyetemi végzettséggel, szakorvosi képesítéssel (szakkórház esetében az adott szakterületnek megfelelő szakorvosi képesítéssel), valamint a megelőző tíz évben legalább öt év gyakorló orvosi tevékenységgel,
b) egészségügyi (szak)menedzseri képesítéssel vagy egészségügyi menedzsment szakirányú továbbképzési szakon szerzett képesítéssel vagy jogi szakokleveles orvos szakirányú továbbképzési szakon szerzett képesítéssel, valamint
c) legalább hároméves vezetői gyakorlattal
rendelkezik.
(2) Az (1) bekezdés b) pontjában előírt képesítési feltétel alól - a 4. §-ban foglaltak szerint -, illetőleg az előírt vezetői gyakorlat alól felmentést az intézményvezető javaslata alapján a fenntartó adhat. Az (1) bekezdés b) és c) pontjaiban előírt feltételek alól együttesen is adható felmentés.
3. § (1) Az egészségügyi közintézmény ápolási igazgatójává az nevezhető ki, aki
a) egészségügyi főiskola diplomás ápolói, intézetvezetői, szakoktatói szakán vagy tudományegyetemen szerzett diplomás ápolói oklevéllel,
b) egészségügyi (szak)menedzseri képesítéssel vagy egészségügyi menedzsment szakirányú továbbképzési szakon szerzett képesítéssel, valamint
c) legalább hároméves vezetői gyakorlattal
rendelkezik.
(2) Az (1) bekezdés b) pontjában előírt képesítési feltétel alól - a 4. §-ban foglaltak szerint -, illetőleg a vezetői gyakorlat alól felmentést - indokolt esetben - az intézményvezető javaslata alapján a fenntartó adhat. Az (1) bekezdés b) és c) pontjaiban előírt feltételek alól együttesen is adható felmentés.
4. § Az 1. § (1) bekezdés b) pontjában, a 2. § (1) bekezdés b) pontjában, valamint a 3. § (1) bekezdés b) pontjában előírt képesítés alól felmentés abban az esetben adható, ha a pályázó (jelölt) a képzésben részt vesz, vagy vállalja a képesítésnek - a kinevezés (megbízatás) adásától számított - öt éven belül történő megszerzését.
5. § (1) Az egészségügyi közintézmény gazdasági igazgatójává (gazdasági vezetőjévé) az nevezhető ki, aki
a) szakirányú felsőfokú iskolai végzettséggel vagy felsőfokú iskolai végzettséggel és emellett mérlegképes könyvelői vagy ezzel egyenértékű szakképesítéssel, valamint
b) legalább hároméves vezetői gyakorlattal
rendelkezik.
(2) Az (1) bekezdés b) pontjában előírt vezetői gyakorlat alól felmentést az intézményvezető javaslatára a fenntartó adhat. Az Egészségügyi Minisztérium közvetlen felügyelete alá tartozó intézmények tekintetében - az intézmény vezetőjének javaslatára - felmentést a kinevező (megbízó) adhat.
(3) Egészségügyi közintézmény gazdasági igazgatója esetében szakirányú felsőfokú végzettség tekintetében a közgazdasági (pénzügyi) felsőoktatásban alapképzésben szerezhető képesítéseket kell irányadónak tekinteni.
6. § E rendeletben szabályozott intézményvezetői, illetőleg intézményvezető-helyettesi (orvos-, illetve ápolási igazgatói, gazdasági igazgatói), valamint osztályvezetői, illetőleg intézeti vezető főgyógyszerészi, intézeti főgyógyszerészi beosztások pályázati eljárás során tölthetők be. A pályázati feltételekre, valamint a pályázati eljárásra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény egészségügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 233/2000. (XII. 23.) Korm. rendeletet kell megfelelően alkalmazni.
7. § Ez a rendelet 2002. március 31-én lép hatályba. Rendelkezéseit az ezt követően meghirdetésre kerülő pályázati eljárások tekintetében kell alkalmazni.