26/2002. (IV. 12.) HM rendelet

a külföldi szolgálatba vezényeltekkel kapcsolatos személyügyi feladatokról és jogállásuk egyes kérdéseiről

A Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 287. §-ának i) pontjában kapott felhatalmazás alapján a Magyar Honvédség (a továbbiakban: Honvédség) külföldi szolgálatba vezényelt tagjaival kapcsolatos személyügyi feladatokról és jogállásuk egyes kérdéseiről a következőket rendelem el:

Általános rendelkezések

1. § (1) A rendelet hatálya a Honvédelmi Minisztériumra (a továbbiakban: HM), a Honvédségre, a miniszter közvetlen irányítása vagy felügyelete alá tartozó szervezetekre, valamint ezen szervezetek személyi állományára terjed ki.
(2) A HM és a Honvédség állami vezetői, köztisztviselői, illetve közalkalmazottai tekintetében ez a rendelet csak a rájuk vonatkozó külön jogszabályokkal  [LÁBJEGYZET_1]  együtt alkalmazható.
(3) E rendelet alkalmazásában
- műveletirányító parancsnokság: a Honvédség szervezeti egysége, melyet a műveleti típushoz igazodóan, a művelet irányítási, koordinálási, ellenőrzési és felügyeleti feladatok ellátására a honvédelmi miniszter jelöl ki;
- szakmai szerv: a nemzetközi igény teljesítésére szakképzettség alapján alkalmas állománnyal rendelkező, a HM vagy a Honvédség szervezeti rendszerébe tartozó szervezet; többféle szakképzettségűekből összeállítandó kontingensre irányuló igény esetén a fő feladat szerinti szakmai szerv;
- vezető szakmai szerv: a szakmai szervek vezetőinek közös elöljáró parancsnoka által vezetett szervezet, véderő-, katonai és légügyi attasé hivatalok állománya esetében az MK Katonai Felderítő Hivatal (a továbbiakban: MK KFH) saját állománya tekintetében az MK Katonai Biztonsági Hivatala;
- nemzeti támogató szerv: a HM Protokoll és Nemzetközi Rendezvényszervező Igazgatósága (a továbbiakban: HM protokolligazgatóság) pénzügyi-logisztikai ellátási feladatokra külföldre vezényelt szervezeti egysége;
- külföldi szolgálat: a Hjt. 2. § (32) bekezdés szerinti katonai szolgálat, illetve az e bekezdésben megjelölt tevékenységekhez kapcsolódó külföldi munkavégzés;
- tartós külföldi szolgálat: az a külföldi szolgálat vagy tanulmány, melynek tervezett időtartama - megszakítás nélkül - a három hónapot meghaladja;
- nemzetközi igény: az ezen rendelet 2. § (1) bekezdése szerinti igény.
(4) A vezető szakmai szerv feladatait a külföldi pénzügyi beosztások esetében a HM Központi Pénzügyi és Számviteli Hivatal (a továbbiakban: HM pénzügyi szerve) a nemzeti támogató beosztások esetében HM protokolligazgatóság végzi.

I. Fejezet

A KÜLFÖLDI SZOLGÁLAT TERVEZÉSE

A nemzetközi igények fogadása és kezelése

2. § (1) A HM Védelempolitikai és NATO Főosztály (a továbbiakban: HM multilaterális kapcsolattartó szerve) és a HM Nemzetközi Együttműködési Főosztály (a továbbiakban: HM katonadiplomáciai tevékenységért felelős szerve) folyamatosan fogadja, a Külügyminisztériummal a szükséges mértékben egyezteti, gyűjti, felméri és nyilvántartja a nemzetközi szervezetektől, valamint külföldi államoktól érkező vagy meglevő nemzetközi kötelezettségből eredő, az 1. § (1) bekezdésében meghatározott szervek állományának közreműködésére irányuló, a személyügyi eljárás alapjául szolgáló felkéréseket és egyéb igényeket. Azokat - a szükséges szakmai véleményeztetés után döntés érdekében - javaslattal továbbítják a HM védelempolitikai helyettes államtitkárához, aki a Hjt. 2. § (32) bekezdés a)-d), i), j) pontok szerinti szolgálatteljesítés esetében köteles a HM Honvéd Vezérkar főnökének véleményét, javaslatát beszerezni. A továbbítást az igényben megjelölt határidőre figyelemmel, soronkívüliséget külön indokolva végzik. Az igény elfogadásáról a honvédelmi miniszter dönt.
(2) Az igényt elfogadó döntés esetén az (1) bekezdés szerinti HM szerv a nemzetközi igényt a teljesítés sürgősségétől függően a 3. § szerinti pályáztatásra vagy a 4. § szerinti kiválasztásra
a) rendszeresen, de legalább háromhavonként,
b) soron kívül 8 napon belül
átadja a vezető szakmai szervnek, és értesíti a nemzetközi szervezetet vagy a megkereső államot az igény intézéséről.

Pályáztatás

3. § (1) a) A vezető szakmai szerv a nemzetközi igényeken alapuló külföldi szolgálati, illetve beiskolázási lehetőséget a Hjt. 2. §-ának (32) bekezdése e), g), h) és döntése szerint egyes c) pontjai szerinti külföldi szolgálattípusok esetében a HM központi lapjában is megjelentetett, a rendelet 1. számú melléklete szerinti - továbbá, ha a szolgálat típusa indokolja, a rendelet 2. számú melléklete szerinti kötelező adattartalom figyelembevételével készített - nyílt pályázatban teszi közzé;
b) az a) pont szerinti külföldi szolgálattípusokra vonatkozó, de a 2. § (2) bekezdés b) pontja szerint érkezett igényt szolgálati úton, zárt pályázatban, az igény teljesítési határidejéhez igazodó elbírálási határidő kitűzésével kell eljuttatni a szakmai szervek állományához.
(2) A vezető szakmai szerv a határidőre beérkezett pályázatok kézhezvételekor a pályázók állományilletékes parancsnokaitól bekéri a pályázatra vonatkozó (közvetlen szolgálati és szakmai elöljárói véleményen alapuló) javaslatokat, majd azokkal együtt a pályázatokat továbbítja a hivatásos és szerződéses katonai szolgálat létesítéséről, módosításáról, megszüntetéséről, tartalmáról, valamint az integrált személyügyi igazgatás és egységes nyilvántartás rendjéről szóló 10/2002. (III. 5.) HM rendelet (a továbbiakban: R.) 26. §-a szerinti, pályázatokat elbíráló bizottság elnökéhez, valamint intézkedik a szükséges felmérések és vizsgák lefolytatására az általa meghatározott ütemezés alapján.
(3) A pályázatokat elbíráló bizottság elnöke:
a) a Hjt. 2. § (32) bekezdés c) pontja szerinti szolgálatok esetében a műveletirányító parancsnokság parancsnoka;
b) a Hjt. 2. § (32) bekezdés e), g) pontjai szerinti szolgálatok esetében a HM multilaterális kapcsolattartó szervének vezetője;
c) a Hjt. 2. § (32) bekezdés b) pontja szerinti külföldi szolgálat - a nemzeti támogató szerv kivételével - és a h) pontja szerinti tanulmányok, oktatás és tudományos tevékenység esetében a HM Honvéd Vezérkar Személyügyi Csoportfőnökség (a továbbiakban: a Honvédség központi személyügyi szerve) vezetője;
d) a nemzeti támogató szerv beosztásai esetében a HM protokolligazgatóság igazgatója.
(4) A bizottság tagja a Honvédség központi személyügyi szervének, a HM multilaterális kapcsolattartó szervének, a HM pénzügyi szervének, a műveletirányító parancsnokságnak, külföldi tanulmányok esetén a HM Oktatási és Tudományszervező Főosztályának (a továbbiakban: HM oktatási és tudományos szerve) és minden esetben meghívás alapján az illetékes vezető szakmai szervnek a képviselője.
(5) Azon pályázókból, akik a feltételeket teljesítették, de helyhiány vagy más objektív ok miatt nem nyerték el a pályázott beosztást, egy, a vezető szakmai szerv által nyilvántartott tartalék állományt kell képezni.
(6) a) A Hjt. 2. § (32) bekezdés b) pontja szerinti szolgálat esetében a szolgálati érdekből azonos beosztásba történő áthelyezés az R. 45. § (1) bekezdése alapján történik.
b) Az a) pont szerinti külföldi beosztás betöltésére az R. 20. § (1) bekezdése alapján pályázat kiírása is lehetséges. A pályázat kiírásáról - a vezető szakmai szerv javaslatára - a munkáltatói jogkört gyakorló elöljáró dönt.
(7) A pályázaton meghirdetett beosztás(ok), külföldi tanfolyami férőhelyek betöltésére a pályázatokat elbíráló bizottságok vezetői tesznek javaslatot; a személyi döntésre irányuló javaslatot az R. 29. § (1) bekezdése szerinti elöljáró terjeszti fel a honvédelmi miniszterhez.

Kiválasztás

4. § (1) a) Ahol a külföldi szolgálat jellege - a Hjt. 2. § (32) bekezdésének a), d), i), j) pontjai szerinti és egyes c) pontja szerinti esetekben - nem teszi lehetővé a pályáztatást, a vezető szakmai szerv intézkedik a Hjt. 52. §-ának (4) bekezdésében foglaltakra figyelemmel a külföldi szolgálatra tervezett állomány és annak tartaléka kiválasztására.
b) A külföldi szolgálatba történő vezénylés előtt az érintett állománnyal a Hjt. 43. §-ának (5) bekezdésében előírtak végrehajtása, a Hjt. 52. § (5) bekezdésében foglalt feltételek részletes ismertetése érdekében személyi beszélgetést kell lefolytatni.
c) Az állomány tagja - az R. 51. § (1) bekezdésében fennálló okok megléte esetén - kérheti a külföldi vezénylés alól történő mentesítését.
(2) Tekintettel a speciális szakmai követelményekre a katonadiplomáciai szolgálatra vezénylésre tervezett állomány a HM védelempolitikai helyettes államtitkár és az MK KFH főigazgatója közti egyeztetést követően kerül kiválasztásra. A véderő-, katonai és légügyi attasék, attaséhelyettesek, attaséhivatali titkárok, valamint a biztonságvédelmi főtisztek kiválasztását a HM védelempolitikai helyettes államtitkár és az MK KFH főigazgatójának közös előterjesztése alapján a honvédelmi miniszter hagyja jóvá.
(3) Az EBESZ, RACVIAC és egyéb fegyverzetellenőrzési képviseletekre tervezett állomány a HM Fegyverzetellenőrzési Hivatal (a továbbiakban: HM FEH) igazgatójának előterjesztése alapján, a HM multilaterális kapcsolattartó szerv vezetőjével történő egyeztetést követően kerül kiválasztásra.

Külföldi szolgálatra történő felkészítés

5. § (1) A Hjt. 2. § (32) bekezdés b)-c), valamint e-h) pontjai szerinti tartós külszolgálat ellátására tervezett személyi állományt az állományilletékes parancsnok a külföldi szolgálat ellátására való közvetlen felkészülés érdekében a Hjt. 77. § (1) bekezdés f) pontja alapján öt munkanapra mentesíti a szolgálati feladatok teljesítése alól. Az állomány tagjának méltányolható kérelme alapján a szolgálati feladatok alóli mentesítés időtartama további öt munkanappal meghosszabbítható.
(2) Az érintett személlyel - a külföldi szolgálat típusától függően - a műveletirányító parancsnokság, az MK KFH, a HM Humánpolitikai Főosztálya (a továbbiakban: HM személyügyi szerve), a Honvédség központi személyügyi szervének képviselője - nemzeti támogató beosztás esetén a HM protokolligazgatóság képviselője - által vezetett bizottság személyi beszélgetést folytat. A személyi beszélgetésről jegyzőkönyvet kell felvenni, amely az elhangzottakon kívül tartalmazza az érintett külföldi szolgálat letelte utáni, tervezett hazai beosztását is.
(3) A HM Honvéd Vezérkar főnöke - az (5)-(7) bekezdés szerinti kivétellel - intézkedik valamennyi külföldi szolgálatot teljesítő személy felkészítése eljárásának és szakmai követelményeinek meghatározására. A vezető szakmai szervek javaslatára a (2) bekezdés szerinti szervek kötelesek intézkedni a nyelvi, informatikai és szükség esetén egyéb szakirányú felkészítő tanfolyamok végrehajtására. A külföldi szolgálatra vezénylés egyik feltétele ezen tanfolyamok eredményes elvégzése.
(4) A Hjt. 2. § (32) bekezdésének b) pontja alapján külföldi szolgálatot ellátó állomány külföldi szolgálati beosztásának megtervezése a pályázatok eredménye és a szakmai szervek javaslata alapján történik. Ennek során a Honvédség központi személyügyi szerve a HM személyügyi szervével együttműködve
a) nyilvántartja és folyamatosan pontosítja a Magyar Köztársaság részére felajánlott és elfogadott beosztásokat;
b) a munkáltatói jogkört gyakorló elöljáró által jóváhagyott terv alapján a beosztásokat - szakmai tartalmuknak megfelelően - hozzárendeli az illetékes szakmai szervhez, amely a beosztás betöltésére vonatkozóan a 3-4. § szerinti eljárásban javaslattételi jogosultsággal rendelkezik;
c) a tárgyévet megelőző év január 31-éig a váltásra, feltöltésre tervezett beosztások jegyzékét, illetve a tárgyévben külszolgálatát befejező állomány névjegyzékét megküldi az illetékes szakmai szervek részére;
d) amennyiben a külföldi beosztás betöltésére pályázat került meghirdetésre, részt vesz a pályázat elbírálásában, és annak eredménye alapján felveszi a pályázaton eredményesen részt vett személy(eke)t a jelöltek összesített névjegyzékébe;
e) összesíti a szakmai szervek javaslatait és a pályázaton eredményesen részt vettek adatait és a tárgyévet megelőző év augusztus 1-jéig elkészíti az összesített névjegyzéket, melyet jóváhagyásra felterjeszt a Honvéd Vezérkar főnök helyettesnek és a Honvédelmi Minisztérium multilaterális kapcsolattartó szerve vezetőjének;
f) a tárgyévet megelőző év december 31-éig elkészíti és a HM közigazgatási államtitkár útján, a Honvéd Vezérkar főnökének egyetértésével a honvédelmi miniszternek jóváhagyásra felterjeszti a váltási tervokmányt, annak jóváhagyása után intézkedik a 6. § szerinti személyügyi eljárás lefolytatására.
(5) A Hjt. 2. § (32) bekezdés f) pontja szerinti állomány részére a felkészítő tanfolyamot, együttműködve a HM katonadiplomáciai tevékenységért felelős szervével, az MK KFH szervezi és vezeti, továbbá végzi a külföldi szolgálatteljesítésre tervezett személyek biztonsági felkészítését.
(6) A fegyverzetellenőrzéssel, a bizalom- és biztonságerősítő nemzetközi megállapodásokkal kapcsolatos felkészítést a HM FEH szervezi és vezeti.
(7) A külföldi pénzügyi és nemzeti támogató beosztásokra történő felkészítést a HM pénzügyi szerve, a HM protokolligazgatósága és a Honvédség szervezetszerű logisztikai szervezetei végzik.

Vezénylési határozat és nyilatkozat készítése

6. § (1) A Honvédség központi személyügyi szerve vagy a HM személyügyi szerve intézkedik a Hjt. 52. § (4) bekezdése szerinti vezénylési határozat elkészítésére.
(2) Az állománytáblában (munkaköri jegyzékben) külföldi szolgálat ellátására rendszeresített beosztásba áthelyezettek kivételével az egy évet meghaladó időtartamú külföldi szolgálatra történő vezénylés esetén rendelkezési állományba helyezésre kell intézkedni.
(3) A személyi beszélgetést megelőzően a Hjt. 2. § (32) bekezdés b), c), e), g) pontjai szerinti külföldi szolgálatokba vezénylésre kerülőknek az ezen külszolgálati típusoknak megfelelő műveletirányító parancsnokság parancsnoka, illetve a HM személyügyi szervének vagy a Honvédség központi személyügyi szervének vezetője átadja az általa készített részletes, a (4) bekezdés szerinti adatokat tartalmazó tájékoztatót és felhívja annak a 3. számú melléklet szerinti írásos nyilatkozatban történő tudomásul vételére. A nyilatkozat aláírásának hiányában a vezénylésre nem kerülhet sor.
(4) A tájékoztató tartalmazza a 2. számú melléklet szerinti tárgykörökbe tartozó adatokat, így különösen a 8. § szerint érvényesülő jogi dokumentumokra utalást és a 10. § szerinti ellátással, illetve járandóságokkal kapcsolatos fontosabb tudnivalókat, ideértve a Hjt. hazai alkalmazási szabályaihoz képest szükséges korlátozásokat. A (3) bekezdés szerinti szervek a Hjt. 52. § (6) bekezdése szerinti munkáltatói jogkörgyakorlás elősegítését szolgáló tájékoztatással együtt a határozat, illetve a nyilatkozat egy példányát a külföldi szolgálatra vezénylésre kerülő személy hazai és a 7. § (1) bekezdése szerinti állományilletékes parancsnokának eljuttatják.

II. Fejezet

KÜLFÖLDI SZOLGÁLAT ALATTI SZEMÉLYÜGYI FELADATOK, EGYES JOGÁLLÁSI KÉRDÉSEK RENDEZÉSE

Az illetékes elöljárók

7. § (1) A vezénylési hely állományilletékes parancsnoka a külföldi szolgálatba való tényleges kiküldés napjától
a) a Hjt. 2. § (32) bekezdés a), c), d), e) pontjai szerinti fegyveres külföldi szolgálat típusától függően - az ezen bekezdés b) pontja szerinti kivétellel - a műveletirányító parancsnokság parancsnoka,
b) alapító okiratban meghatározott önálló állománytáblával rendelkező, részeivel vagy teljes állományával tartósan külföldön szolgálatot teljesítő katonai szervezet esetén annak parancsnoka (vezetője),
c) a Hjt. 2. § (32) bekezdésének b) pontja szerinti beosztású állomány - kivéve ezen bekezdés b) pontja szerinti beosztásokat - a Hjt. 2. § (32) bekezdés g) pontja szerinti, nemzetközi szervezetben szolgálatot teljesítők, továbbá a Hjt. 2. § (32) bekezdés h) pontja szerinti külföldi képzésben résztvevők, oktatói és tudományos tevékenységet folytatók esetében a Honvédség központi személyügyi szervének vezetője,
d) véderő-, katonai és légügyi attaséhivatalok személyi állománya esetében az MK KFH főigazgatója.
(2) A vezénylési hely szerinti állományilletékes parancsnoki jogkör az egy évnél hosszabb időtartamú külföldi szolgálat esetén terjed ki a személyügyi biztosítás (illetmény, szolgálati időszámítás, idő utáni és más kötelező elismerések, személyi anyagok kezelése) jogosultságára, az egy évnél rövidebb idő esetén e jogkört a hazai állományilletékes parancsnok gyakorolja.

A külföldi szolgálat teljesítése során alkalmazandó előírások és azok alkalmazása

8. § (1) A külföldi szolgálatot a hazai jogszabályok, a vonatkozó nemzetközi megállapodások rendelkezéseinek és a fogadó országnak a külföldi fegyveres erők tagjaira is vonatkozó előírásai, az adott nemzetközi missziót működtető nemzetközi szervezet által kiadott Egységes Műveleti Szabályok (SOP) és a Munkaköri leírásokban foglaltak, valamint a 6. § szerinti nyilatkozat és tájékoztató előírásai szerint kell teljesíteni.
(2) A főbb, az adott külföldi szolgálattípusra vonatkozó, az (1) bekezdés szerinti dokumentumokat érvényesítő konkrét szolgálatteljesítési előírásokat, az adott külföldi szolgálatban részt vevő magyar kontingens, illetve szervezet parancsnoka, ezek hiányában a 7. § (1) bekezdése szerinti parancsnok a misszióba érkező valamennyi váltás esetére intézkedésben határozza meg. Gondoskodik arról, hogy az (1) bekezdés szerinti dokumentumokat a beosztásához és feladatai ellátásához szükséges mértékben valamennyi alárendeltje tanulmányozhassa és megismerje.

A szolgálatteljesítés időtartama

9. § (1) A külföldi szolgálatteljesítés a (2) bekezdés szerinti kivétellel a vezénylési határozatban meghatározott ideig tart.
(2) A Hjt. 2. § (32) bekezdés b) pontja szerinti külföldi szolgálat 3 évig, az f) pont szerinti, a nemzetközi katonadiplomáciai gyakorlatnak megfelelő ideig tart. A külföldi szolgálatot ellátó állomány váltását a Hjt. 2. § (32) bekezdés h) pontja szerinti állomány esetében évente egy alkalommal, általában július hónapban kell végrehajtani. Ezektől eltérést a szolgálat érdekében a honvédelmi miniszter engedélyezhet.
(3) A Hjt. 262. §-a (1) bekezdésének a) pontjában megállapított szolgálati idő számítására a 7. § (1) bekezdés szerinti parancsnok jogosult, aki az ezt tartalmazó nyilvántartó lap egy példányát a személyi anyaggyűjtőbe helyezés céljából megküldi a 7. § (2) bekezdés szerinti hazai parancsnoknak.

A külföldi szolgálatot teljesítők ellátása, járandóságai

10. § (1) A pénzügyi (deviza) ellátást és más pénzbeli járandóságok biztosítását a HM pénzügyi szervének a külföldi szolgálatteljesítés helyének tekintetében illetékes igazgatósága, illetve a nem fegyveres - különösen a Hjt. 2. § (32) bekezdés b), g) és h) pontjai szerinti - külföldi szolgálat esetén a nemzeti támogató szerv, a 7. § (1) bekezdése szerinti parancsnok, illetve a szolgálatteljesítő kontingens vagy szervezet parancsnoka által biztosított adatok és nyilvántartás segítségével a külön jogszabályok  [LÁBJEGYZET_2]  és miniszteri utasítások alapján végzi.
(2) A logisztikai és más, nem pénzbeli ellátások rendjét a Hjt. 127. §-a, külön jogszabály, és a felhatalmazása alapján kiadott miniszteri utasítások állapítják meg. A logisztikai ellátással kapcsolatos feladatokat a nem fegyveres - különösen a Hjt. 2. § (32) bekezdés b), g), h) pontjai szerinti - külföldi szolgálatot teljesítő állomány esetében a nemzeti támogató szerv végzi. A fegyveres külföldi szolgálatot, különösen a Hjt. 2. § (32) bekezdésének a), c), d), i), j) pontjai szerinti szolgálatot teljesítők ellátását a Honvédség szervezetszerű logisztikai szervezetei végzik.
(3) A Hjt. 2. § (33) bekezdése szerinti műveleti területen teljesített külföldi szolgálat alatti őr, járőr ügyeleti, készenléti szolgálat idejét, más szolgálatteljesítési időket és ezen szolgálatok után a pihenőidőt a Hjt. 91. § (5) bekezdésére figyelemmel a Hjt. rendelkezéseitől eltérően is meg lehet állapítani, de a pihenőidő nem lehet kevesebb az adott misszióra vonatkozó műveleti utasításban, nemzetközi szerződésben vagy más nemzetközi előírásokban foglalt, de legalább nyolcórás időtartamnál.
(4) A külföldi szolgálatot teljesítőknek hetente legalább egy pihenőnapot kötelezően ki kell adni. Ettől eltérni műveleti területen történő szolgálat teljesítésekor a műveleti utasításban előírt szolgálatoknak a váltási, az állomány részleges távollétével vagy fel nem készítettségével járó időszakban történő biztosítása, illetve a készenléti vagy más minősített időszakban történő szolgálatteljesítés esetén lehet.

Fegyelmi és a szolgálati renddel kapcsolatos eljárások

11. § A fegyverhasználat és más kényszerítő eszközök alkalmazása során a 8. § (1) bekezdésében szereplő dokumentumoknak a hazai jogszabályokban foglaltaktól eltérő előírásait is érvényesíteni kell.
12. § (1) Ha a Hjt. 142. §-ára figyelemmel fegyelmi eljárást kell folytatni, akkor az állomány tagjának a Hjt. 142. § a) pontja szerinti hazarendelésére a 7. § (1) bekezdésében megjelölt parancsnok jogosult, aki az illetékes katonai ügyész vagy a külföldön tartózkodó kontingens vagy szervezet külföldi szolgálati elöljárójának ez irányú megkeresését megvizsgálja.
(2) A hazarendelés szolgálati útnak minősül, mely nem érinti a külföldi szolgálatra vezénylés folyamatosságát, azonban a Hjt. 262. § (2) bekezdésében és a 263. § (1) bekezdésének előírásait ez esetben is alkalmazni kell.
(3) A Hjt. 16. §-ában meghatározott személyes szabadságot korlátozó intézkedések során a külföldi szolgálatot teljesítő állomány tagjával szemben külföldi katonai rendész (rendőr) vagy hasonló jogállású személy - a rá vonatkozó nemzetközi szerződés, Egységes Műveleti Szabályok szerinti hatáskörében - is eljárhat. A külföldi katonai rendész (rendőr) vagy hasonló jogállású személy által készített jelentést a fegyelmi vizsgálat során bizonyítékként kell megvizsgálni.
(4) A külföldi szolgálati helyen folytatott vizsgálat, illetve fegyelmi eljárás során - a felelősségre vonás alapjául szolgáló - megsértett katonai szabályok között a magyar szabályokkal azonosnak kell tekinteni az adott missziót működtető nemzetközi szervezet által kiadott Egységes Műveleti Szabályokat, a külföldi szolgálat ellátására vonatkozó nemzetközi szerződést vagy egyéb olyan nemzetközi előírást, amelynek betartása az eljárással érintett személyt is kötelezi. Amennyiben a külföldi szolgálatteljesítés során a magyar katonával szemben a külföldi elöljárója kezdeményez fegyelmi felelősségre vonást, azt a fegyelmi jogkör gyakorlására jogosult parancsnok köteles megvizsgálni.

Előmenetel, elismerések

13. § (1) A Hjt. 86. § (4) bekezdése alapján, a 2. § (32) bekezdés a), c) és d) pontjai szerinti külföldi szolgálat alatt, műveleti területen, fegyveres harci cselekmények, illetve katasztrófa elhárítási műveletek során hőstettnek minősülő magatartás esetén az állomány tagját rendfokozati állománycsoportján belül, az általános előmeneteli rendtől eltérően a külföldi műveleti parancsnok javaslatára egy rendfokozattal elő lehet léptetni.
(2) Az (1) bekezdés szerinti esetben el lehet tekinteni a Hjt. 84. §-ban meghatározott várakozási időtől és a 78. § (4) bekezdésében meghatározott előmeneteli feltételek meglététől.
(3) Az (1) bekezdés szerint hőstettnek minősül különösen, ha az állomány tagja a művelet során bizonyíthatóan élete kockáztatásával társai vagy a polgári lakosság életét megmentette, vagy azt megkísérelte.
(4) Az általános előmeneteli rendtől eltérő szabályok szerint előléptetett katonát a külföldi szolgálat leteltét követően rendfokozatának, felkészültségének és egészségi, fizikai és pszichikai állapotának megfelelő beosztásba kell helyezni az áthelyezés szabályai szerint. Amennyiben ez nem lehetséges, rendelkezési állományba helyezésére és a rendfokozatának megfelelő végzettség megszerzése érdekében beiskolázásra, szükség esetén gyógykezelésére és rehabilitálására kell intézkedni.
(5) A külföldi szolgálatot teljesítő kimagasló külföldi szolgálatára tekintettel adományozott kitüntetésnek nem minősülő erkölcsi elismerést elfogadhat. Az elfogadás tényét a külföldi szolgálatot teljesítő köteles a szolgálati út betartásával az állományilletékes parancsnoknak jelenteni.

Az állomány utánpótlása

14. § Az állomány rendes váltási rendtől eltérő esetek miatt szükségessé váló utánpótlására a 7. § (1) bekezdése szerinti parancsnok a Honvédség központi személyügyi szervével és a vezető szakmai szervvel együttműködve - a 3. § (5) bekezdésében megjelölt tartalék állományból történő kiválasztással, annak eredménytelensége esetén a 2. § (2) bekezdés b) pontja szerint - intézkedik.

III. Fejezet

KÜLFÖLDI SZOLGÁLAT UTÁNI SZEMÉLYÜGYI FELADATOK

15. § (1) A Honvédség központi személyügyi szerve vagy a HM személyügyi szerve a 6. §-ban és a (2) bekezdésben foglaltakra figyelemmel, a külföldi szolgálat befejezését követően hivatalból intézkedik hazai beosztásba helyezésre.
(2) A vezető szakmai szerv parancsnoka a Hjt. 2. § (32) bekezdés b), e), f), h) pontjai szerinti külföldi szolgálatból visszatérő azon személyekkel, akiket a külföldi szolgálatra vezénylés előtt beosztásukból felmentettek, személyi beszélgetést folytat. Ennek során, illetve az érintett hazai és a külföldi állomáshely szerinti állományilletékes parancsnokával együttműködve felméri a külföldön szerzett képzettségét, tájékozódik a szerzett tapasztalatokról és a Honvédség részére hasznosítható ismereteiről.
(3) A tartós külföldi szolgálatot teljesítettek számára a Hjt. 77. § (1) bekezdés f) pontja alapján öt munkanap szolgálatmentességet kell biztosítani, mely az állomány tagjának méltányolható kérelme alapján további öt nappal meghosszabbítható.
(4) A Hjt. 2. § (32) bekezdés b) pontja szerinti külszolgálatot befejezők tekintetében a Honvédség központi személyügyi szerve együttműködve a HM személyügyi szervével, a (2) bekezdés szerinti parancsnokok javaslatát figyelembe véve, a tárgyévet megelőző év november 30-áig beosztásba helyezési tervet készít, és a (2) bekezdés szerinti személyi beszélgetést követően a tervre figyelemmel úgy készíti el az új beosztásokra vonatkozó parancsokat, hogy az áthelyezésekről a külföldi szolgálatból hazatérő állományt a hazaérkezés előtt 30 nappal értesíteni lehessen.
(5) A rendelkezési állományból külföldi szolgálatra vezényelteket, illetve az egy évnél hosszabb külföldi szolgálatból hazatérőket a viselt rendfokozatuknak megfelelő új beosztásba kell helyezni a Hjt. és az R. áthelyezésre vonatkozó szabályai (Hjt. 51. §, R. 45-50. §) szerint. Az előmenetel vagy a kérelemre alacsonyabb beosztásba helyezés érdekében - a vezénylési hely állományilletékes parancsnokától kapott javaslat és vélemény figyelembevételével - a Honvédség központi személyügyi szerve javaslatot tehet a munkáltatói jogkört gyakorló elöljárónak.

Vegyes rendelkezések

16. § A Hjt. 187. § (3) bekezdésére figyelemmel nem tekinthető elmaradt jövedelemnek a külföldi szolgálat idejének a 9. § (2) bekezdése szerinti döntéssel szolgálati érdekből történő megrövidítése miatt elmaradt jövedelem.

Záró rendelkezések

17. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő második hónap első napján lép hatályba.
(2) Ezen rendelet rendelkezéseit a hatálybalépése előtt külföldi szolgálatra vezényeltek esetében is alkalmazni kell.

[LÁBJEGYZET_1] Jelenleg a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a tartós külszolgálatról szóló 31/2002. (III. 1.) Korm. rendelet.

[LÁBJEGYZET_2] A Honvédelmi Minisztérium és a Magyar Honvédség tartós vagy ideiglenes külföldi szolgálatot teljesítő, valamint külföldön tanulmányokat folytató tagjai ellátásáról szóló 25/2002. (IV. 12.) HM rendelet.