31/2002. (XII. 20.) IM rendelet

a büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományú tagjai illetményének és illetmény jellegű juttatásainak megállapításáról és folyósításáról szóló 15/1997. (IV. 22.) IM rendelet módosításáról

A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 245/R. és a 342. §-a (2) bekezdésének e) és f) pontjában kapott felhatalmazás alapján - figyelemmel a Hszt. végrehajtásáról szóló 140/1996. (VIII. 31.) Korm. rendelet 27/A. §-ának (2) bekezdésére - a következőket rendelem el:
1. § A büntetés-végrehajtási szervezet hivatásos állományú tagjai illetményének és illetményjellegű juttatásainak megállapításáról és folyósításáról szóló 15/1997. (IV. 22.) IM rendelet (a továbbiakban: R.) 1. §-ának helyébe a következő rendelkezés lép:
„1. § A rendelet hatálya kiterjed a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnokságára (a továbbiakban: országos parancsnokság), a büntetés-végrehajtási intézetekre, intézményekre (a továbbiakban az országos parancsnoksággal együtt: bv. intézet), illetőleg e szerveknél szolgálatot teljesítő hivatásos állomány tagjára, valamint a fogva tartottak kötelező foglalkoztatására létrehozott gazdálkodó szervezethez vezényeltekre (a továbbiakban: ht. állomány tagja).”
2. § Az R. 5. §-a a következő (2) és (3) bekezdéssel egészül ki, egyidejűleg a jelenlegi rendelkezésének számozása (1) bekezdésre változik:
„(2) A betöltetlen beosztás ellátásával történő megbízás az adott besorolási osztályba tartozó olyan hivatásos állományú részére adható, aki megfelel a megbízás szerinti beosztás ellátásához szükséges képesítési követelményeknek.
Ha a megbízásra az eredeti szolgálati beosztásból történő felmentés mellett kerül sor, az érintettet a ténylegesen ellátott beosztásnak megfelelően be kell sorolni, és illetményét ennek alapján kell megállapítani.
(3) Beosztásban lévő, de annak ellátásában tartósan akadályozott vagy határozott időre rendelkezési állományba helyezett személy helyettesítése csak a megbízott eredeti beosztásban történő meghagyása mellett rendelhető el.”
3. § Az R. 8. §-a helyébe a következő rendelkezés és az előtte levő alcím lép:
„Munkaköri jegyzék, besorolás (A Hszt. 100-102. §-ához)
8. § A ht. állomány tagja által betölthető beosztások, munkakörök elnevezését azoknak a vezetői beosztásokba, az I. és II. besorolási osztályba, ezeken belül beosztási kategóriákba sorolását, az elérhető rendfokozatokat, valamint a képesítési követelményeket e rendelet 1. számú melléklete tartalmazza.”
4. § Az R. 12. §-a helyébe a következő rendelkezés és az előtte lévő alcím lép:
„Illetménykiegészítés (A Hszt. 103. §-ához és 245/H. §-ának (4) bekezdéséhez)
12. § (1) Az országos parancsnokságon szolgálatot teljesítő, valamint az országos parancsnokság központi rendelkezési állományába tartozó ht. állomány tagjának illetménykiegészítése:
a) felsőfokú végzettség esetén a beosztási illetmény 35%-a,
b) az a) pont alá nem tartozó esetén a beosztási illetmény 15%-a.
(2) A megyei és végrehajtó jellegű bv. intézetekben, az Igazságügyi Megfigyelő és Elmegyógyító Intézetben, a Bv. Központi Kórházában, a Bv. Központi Ellátó Intézetében, a Bv. Szervezet Oktatási Központjában, a Bv. Továbbképzési és Konferencia Központjában, a Bv. Továbbképzési és Rehabilitációs Központjában szolgálatot teljesítő, valamint a fogva tartottak kötelező foglalkoztatására létrehozott gazdálkodó szervezethez vezényelt ht. állomány tagjának illetménykiegészítése:
a) felsőfokú végzettség esetén a beosztási illetmény 25%-a,
b) az a) pont alá nem tartozó esetén a beosztási illetmény 10%-a.”
5. § Az R. 17. §-a helyébe a következő rendelkezés és az előtte lévő alcím lép:
„Idegennyelv-tudási pótlék (A Hszt. 104. és 245/R. §-ához)
17. § (1) A bv. intézetnél a 2. számú mellékletben felsorolt szolgálati beosztások betöltése esetén szükséges az idegen nyelv használata.
(2) E rendelet 3. számú melléklete tartalmazza azon idegen nyelvek körét, amelyekből szerzett középfokú vagy felsőfokú C típusú nyelvvizsga esetén a Hszt. 245/I. §-ának (1) bekezdése szerinti mértékű nyelvpótlék folyósítható.”
6. § Az R. 18. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„18. § A Hszt. végrehajtására kiadott 140/1996. (VIII. 31.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Vhr.) 42. §-a (3) bekezdésének a) pontja szerint gépjárművezetői pótlékra az jogosult, aki ügyintézői gépjármű vezetésére engedéllyel rendelkezik, továbbá nem szervezetszerű beosztásából adódóan szolgálati gépjárművet szolgálati úton - legalább havi 100 km-en rendszeresen vezet - és ezáltal külön gépjárművezető foglalkoztatása nem szükséges.”
7. § Az R. 19. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„19. § A Hszt. 306. §-a alapján különleges gépjárművezetői szolgálat ellátásáért járó pótlékra az jogosult, aki a körszállítás során speciális, legalább 25 fő szállítására alkalmas, megkülönböztető jelzéssel ellátott, fogva tartottakat szállító járművet vagy páncélozott szállító járművet vezet.”
8. § Az R. 22. §-ának (2) és (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) Az (1) bekezdés szerinti ügyeleti díjak egy ügyeleti napra fizethetők. Egy ügyeleti napnak minősül a folyamatosan teljesített ügyeleti szolgálat, ha annak időtartama 8 óra.
(3) Ha az ügyeleti szolgálat egy ügyeleti napnál hosszabb vagy rövidebb, az ügyeleti díjat a teljesített óráknak megfelelő arányban kell növelni, illetve csökkenteni. Az egy órára eső ügyeleti díj összegének megállapításához a 8-as osztószámot kell alkalmazni.”
9. § Az R. 24. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„24. § A ht. állomány tagja a készenlétben töltött időre készenléti pótlékra, a készenlét alatt szolgálatteljesítésre berendelt ht. állomány tagja a berendelés idejére készenléti pótlék helyett túlszolgálatért járó díjazásra jogosult.”
10. § Az R. 30. §-ának (1)-(3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„30. § (1) A ht. állomány tagja részére illetményelőleg kifizetését - indokolt kérelem alapján - az állományilletékes parancsnok engedélyezi.
(2) Az illetményelőleg felső határa a kérelmező havi rendszeres illetménye - személyi jövedelemadó-előleggel, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal csökkentett - összegének legfeljebb kétszerese, de nem haladhatja meg a folyósítás napján érvényes minimálbér havi összegének ötszörösét.
(3) Az illetményelőleg havi részletekben legfeljebb hathavi visszafizetési kötelezettség mellett engedélyezhető úgy, hogy azt a tárgyév december 15-éig vissza kell fizetni. A visszafizetés havi összegének meghatározásakor a mindenkori elszámolási szabályok alapján kell eljárni.”
11. § Az R. a jelen rendelet 1-3. számú mellékletével kiegészül.
12. § Ez a rendelet 2003. január 1-jén lép hatályba. Ezzel egyidejűleg az R. 7. §-a, valamint 9. §-a és melléklete hatályát veszti.