47/2002. (XI. 9.) HM rendelet

a katonák illetményéről és illetményjellegű juttatásairól, valamint a közalkalmazottak jutalmazásáról szóló 3/2002. (I. 25.) HM rendelet és a képzési támogatás visszatérítéséről szóló 6/2002. (I. 25.) HM rendelet módosításáról

A Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 287. §-ának e) és f) pontjában, a sor- és tartalékos katonai szolgálat teljesítése rendjének változásával érintett törvények módosításáról szóló 2001. évi XLIV. törvény 45. §-ának (2) bekezdésében, valamint a honvédelemről szóló 1993. évi CX. törvény 41. §-a (2) bekezdésének o) pontjában kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
1. § A katonák illetményéről és illetményjellegű juttatásairól, valamint a közalkalmazottak jutalmazásáról szóló 3/2002. (I. 25.) HM rendelet (a továbbiakban: Vhr.) 6. §-a a következő (2) bekezdéssel egészül ki, egyidejűleg az eredeti (2) és (3) bekezdésének számozása (3) és (4) bekezdésre változik:
„(2) A 2. számú mellékletben nem szereplő, az I. besorolási osztályba tartozó szervezetszerű helyettes is jogosult vezetői pótlékra, függetlenül attól, hogy a Hjt. 83. §-a szerint milyen előmeneteli rendszerbe tartozik. A pótlék mértéke - a Hjt. 111. §-a (2) bekezdésének megfelelően - a parancsnokénál (vezetőénél) eggyel alacsonyabb.”
2. § A Vhr. 26. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép, egyidejűleg a § a következő (3) bekezdéssel egészül ki:
„(2) A tartalék-készenléti és kizárólag a lakáson eltöltött készenléti szolgálatért az (1) bekezdés szerinti készenléti pótlék 75%-a jár.
(3) A készenléti pótlékban részesülő a készenléti szolgálat alatti feladat ellátásáért más díjazásra nem jogosult.”
3. § A Vhr. 27. §-a (1) bekezdésének e) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
(Készenléti díjra jogosult:)
„e) a honvédelmi miniszter, a HVKF, illetőleg a katonai nemzetbiztonsági szolgálatok főigazgatói által állandó jelleggel elrendelt egyéb készenléti szolgálat ellátására vezényelt hivatásos katona.”
4. § A Vhr. 36. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„36. § A kórházban, rehabilitációs intézetben és betegotthonban teljesített orvosi ügyeletért orvosi ügyeleti díj jár.”
5. § A Vhr. 45. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„45. § A honvédség katonai szervezeteinél repülőhajózó munkakör-azonosító kóddal ellátott beosztásban, továbbá hazai és külföldi tanintézetekben szolgálatot teljesítő repülőhajózó gépszemélyzet tagok, valamint a földi beosztású megfigyelő és ejtőernyős hivatásos katonák részére a 46. § szerinti osztályos fokozatnak megfelelő osztálybasorolási pótlékot kell folyósítani.”
6. § A Vhr. 46. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) Az (1) bekezdés szerinti osztálybasorolási pótlékon felül, az aranykoszorús első osztályú fokozat, illetőleg a mesterfokozat követelményeinek megfelelt tisztek és tiszthelyettesek részére aranykoszorús, illetve mester kiegészítő pótlék jár, melynek mértékét a 7. számú melléklet tartalmazza.”
7. § (1) A Vhr. 51. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(1) Különleges igénybevételi pótlékra jogosult az, aki külföldön műveleti területen [Hjt. 2. § (33) bek.], illetőleg aki belföldön terrorelhárítóknál teljesít szolgálatot.”
(2) A Vhr. 51. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(3) A különleges igénybevételi pótlék havi mértéke:
a) az ENSZ, az EBESZ és a NATO által szervezett és vezetett béketeremtő és békefenntartó magyar kontingensekben, valamint belföldön terrorelhárítóknál szolgálatot teljesítők esetében, illetőleg azon nemzetközi szervezetekhez vezényelteknél, akiknek a külföldi ellátását a nemzetközi szerv biztosítja, az illetményalap 100%-a;
b) az a) pont szerinti béketeremtő és békefenntartó kontingensek főparancsnokságain, magasabb törzseiben szolgálatot teljesítők esetében az illetményalap 50%-a.”
8. § A Vhr. 60. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) A szabadság egy napjára jutó távolléti díjat úgy kell meghatározni, hogy a szolgálati viszony megszűnésének teljes hónapjára számított távolléti díjat osztani kell 21 munkanappal.”
9. § A Vhr. 62. §-ának (1) bekezdése a következő mondattal egészül ki:
„A pótlékkülönbözet összegének megállapításánál a különleges igénybevételi pótlékot figyelmen kívül kell hagyni.”
10. § (1) A Vhr. 63. §-a (2) bekezdésének első mondata helyébe a következő rendelkezés lép:
„Azok megbízási díját, akiket a saját beosztásuk ellátása mellett bíznak meg az (1) bekezdés szerinti feladat végzésével, a szervezetszerű - nem függetlenített - helyetteseket is ideértve, a Hjt. 53. § (4) és (5) bekezdésében meghatározott összeghatárok között a megbízással járó többletfeladatok figyelembevételével az állományilletékes parancsnok állapítja meg.”
(2) A Vhr. 63. §-ának (3) bekezdése a következő mondattal egészül ki:
„A helyettesített beosztáshoz tartozó feladatok megbízással történő ellátása esetén megbízási díj csak egy fő részére fizethető.”
(3) A Vhr. 63. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(4) A hivatásos katona részére szolgálati beosztásához nem tartozó feladat ellátásáért megállapítható megbízási díj összege az illetményalap 25%-ától 40%-áig terjedhet. Ha egyazon feladat ellátásával egy időben több személyt bíznak meg, a részükre kifizetett megbízási díj együttes összege az illetményalap 100%-áig terjedhet. Egyazon személy több egyidejű megbízása esetén megállapított megbízási díjak együttes összege nem haladhatja meg az illetményalap 100%-át.”
11. § A Vhr. 67. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) A túlszolgálati díj összegének a megállapításánál a túlszolgálat teljesítésének egész hónapjára számított havi távolléti díj összegét osztani kell 174-gyel, és az így megkapott egy órai távolléti díjat meg kell szorozni a teljesített túlórák számával. A heti pihenőnapon vagy munkaszüneti napon teljesített túlszolgálat esetében a díjazást kétszeres összegben kell folyósítani.”
12. § A Vhr. 74. §-ának f) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[Az állományilletékes parancsnok (vezető) besorolási jogköre a következő:]
„f) A Hjt. 48. § (1) bekezdés b), e) és f) pontjai alá tartozók illetménybesorolása a munkáltatói jogkört gyakorló elöljárót illeti meg, a c), g) és h) pontjaiban szereplő hivatásos katonák esetében pedig a HM HVK személyügyi csoportfőnök az illetménybesorolásra jogosult elöljáró.”
13. § A Vhr. 77. §-ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(2) A rendelkezésre állási díjból csak személyi jövedelemadó-előleget, tartásdíjat, valamint korábbról fennálló honvédség iránti tartozást lehet levonni.”
14. § A Vhr. 1. számú mellékletének b) pontja a következő 11. ponttal egészül ki:
(A beosztási illetmény 35%-ának megfelelő összegű illetménykiegészítésre jogosult)
„11. a NATO beosztásban szolgálatot teljesítők csoportjának”
15. § A Vhr. 2. számú melléklete helyébe a rendelet 1. számú melléklete, a 7. számú melléklete helyébe a jelen rendelet 2. számú melléklete lép.
16. § A képzési támogatás visszatérítéséről szóló 6/2002. (I. 25.) HM rendelet 3. §-a (1) bekezdésének b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
„b) a beosztásuk ellátása alól mentesítve, nappali képzésben résztvevők esetében a tanulmányok idejére folyósított illetményeket (alapilletmény, illetménykiegészítés, pótlékok és kiegészítő illetmény) és a külön juttatást (teljesítményelismerést),”
17. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 3. napon lép hatályba, rendelkezéseit azonban 2002. szeptember 1-jétől kell alkalmazni.
(2) A Vhr. 52. §-ának (2) bekezdése 2002. szeptember 1-jétől hatályát veszti.
(3) A Vhr. 43. §-ának a)-c) pontjaiban a „tiszthelyettesnek” szövegrész helyébe a „tiszthelyettesnek és tisztesnek” szövegrész, a Vhr. 75. §-a (2) bekezdésének e) pontjában a „61. §” szövegrész helyébe a „62. §” szövegrész lép.
(4) A Vhr. 113. §-ának h) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
„h) Azoknak, akik az e rendelet hatálybalépésekor béketeremtő, illetőleg békefenntartó feladatok végrehajtásával összefüggő külföldi szolgálatot teljesítenek - a külön engedéllyel megállapított - kiemelt beosztási illetmény (tisztek esetében 24 000 Ft, tiszthelyettesek esetében 18 000 Ft) helyett az 51. § (3) bekezdése szerinti különleges igénybevételi pótlékot kell megállapítani és folyósítani azzal, hogy ennek összege a megállapított kiemelt beosztási illetménynél, vagyis 24 000 Ft, illetőleg 18 000 Ft-nál kevesebb nem lehet. Az e rendelet hatálybalépését követően az általános szabályok szerint lehet a különleges igénybevételi pótlékot megállapítani, illetőleg folyósítani.”