14/2003. (VI. 7.) PM rendelet

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a pénzügyminiszter ágazati irányítása alá tartozó szerveknél történő végrehajtásáról szóló 17/1993. (VI. 18.) PM rendelet módosításáról

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Törvény) 20. §-ának (2) bekezdésében és 85. §-ában kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
1. § A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a pénzügyminiszter ágazati irányítása alá tartozó szerveknél történő végrehajtásáról szóló 17/1993. (VI. 18.) PM rendelet (a továbbiakban: R.) 1. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„1. § E rendelet hatálya a pénzügyminiszter ágazati irányítása alá tartozó, az 1. számú mellékletben felsorolt szervekre (a továbbiakban: munkáltató), valamint az e szerveknél a 2. számú mellékletben felsorolt munkakörökben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára, továbbá a 3. számú mellékletében meghatározott közalkalmazottak vagyonnyilatkozat-tételére terjed ki.”
2. § (1) Az R. 3. §-ának (1)-(4) bekezdései helyébe a következő rendelkezések lépnek:
„(1) Magasabb vezetői beosztásnak minősül
a) a felügyeletet ellátó miniszter által adott elnöki, vezérigazgatói, főigazgatói, igazgatói megbízás;
b) a jogszabályban vagy a szervezet alapító okiratában kinevezési jogkörrel felruházott állami vezető, illetve az adott szervezet első számú vezetője által adott igazgatói, alelnöki, elnökhelyettesi, vezérigazgató-helyettesi, főigazgató-helyettesi, igazgatóhelyettesi megbízás.
(2) Vezető beosztásúnak minősül a nem magasabb vezető beosztású igazgató és helyettese, valamint a munkamegosztás szempontjából elkülönült szervezeti egység (főosztály, önálló osztály, osztály, titkárság, kirendeltség, ügyfélszolgálati iroda, részleg, csoport stb.) vezetője és helyettesei.
(3) A magasabb vezetői megbízás feltétele a szakirányú egyetemi/főiskolai szintű végzettség vagy egyetemi/főiskolai szintű végzettség és jogszabályban a munkakör ellátásához előírt szakképzettség, illetve szakképesítés, valamint legalább 3 éves közszolgálati pénzügyi vagy gazdasági, illetve az irányított szervezet alaptevékenységének megfelelő szakmai területen szerzett vezetői gyakorlat.
(4) A vezetői megbízás feltétele a szakirányú egyetemi/főiskolai szintű végzettség vagy egyetemi/főiskolai végzettség és az Országos Képzési Jegyzék szerinti szakirányú felsőfokú vagy emelt szintű szakképesítés.”
(2) Az R. 3. §-ának (6) bekezdésében szereplő „30 napnál” szövegrész „15 napnál” szövegrészre módosul.
3. § Az R. 3/A. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„3/A. § A Vám- és Pénzügyőrség Országos Parancsnokságánál és alárendelt szerveinél, valamint a Kincstári Vagyoni Igazgatóságnál határozott idejű magasabb vezetői, illetve vezetői megbízás is adható.”
4. § Az R. 6. §-a helyébe a következő rendelkezés lép, és a §-t megelőzően a következő felvezető szöveggel egészül ki:
„[A Törvény 20. §-ának (3) bekezdéséhez és 41/A. §-ához]
6. § (1) A jelen rendelet 3. számú mellékletében meghatározott közalkalmazotti munkaköröket betöltők, illetve akikkel e munkaköröket kívánják betölteni, vagyonnyilatkozatot kötelesek tenni.
(2) A közalkalmazottak vagyonnyilatkozatának nyilvántartását és ellenőrzését a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény és a 114/2001. (VI. 29.) Korm. rendeletben foglaltak megfelelő alkalmazásával a BM Közigazgatás-szervezési és Közszolgálati Ellenőrzési Hivatala végzi.
(3) A vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésére az érintett feletti munkáltatói jogkört gyakorló vezető intézkedik.”
5. § (1) Az R. 7. §-ának (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(1) Az egyes fizetési osztályba tartozó munkaköröket, valamint a munkakörökhöz tartozó vezetői pótlék mértékét a rendelet 2. számú melléklete tartalmazza.”
(2) Az R. 7. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki:
„(3) Ha jogszabály meghatározza, hogy a munkakör milyen végzettséggel tölthető be, illetve van olyan szakképzettség, mely jogszabályi rendelkezés alapján a munkakör betöltésére képesít, a közalkalmazottnak ezzel a képzettséggel rendelkeznie kell.”
6. § Az R. a következő 10/A. §-sal egészül ki:
„10/A. § A kinevezése alapján értékkezelést, pénzkezelést végző, valamint a pénztáros közalkalmazottat a pótlékalap 25-100%-ának megfelelő értékkezelési pótlék illeti meg. A fenti keretek között az értékkezelési pótlék %-os mértékét és a pótlékra való jogosultság részletes feltételeit a munkáltató határozza meg.”
7. § (1) Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba.
(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R. 9. §-a és 10. §-a a felvezető szöveggel együtt hatályukat vesztik.
(3) E rendelet 2. §-ának (1) bekezdésében, valamint a 2. számú melléklet A), B) pontjában foglalt rendelkezéseket csak a jelen rendelet hatálybalépését követően létesített jogviszonyokra kell alkalmazni.
(4) A közalkalmazottakat e rendelet hatálybalépését követő 60 napon belül ismételten be kell sorolni, amennyiben a jelen módosítás érinti a közalkalmazott illetményét.
(5) Az R. 1. és 2. számú melléklete helyébe e rendelet 1. és 2. számú melléklete lép, egyidejűleg az R. az e rendelet 3. számú melléklete szerinti 3. számú melléklettel egészül ki.