2/2004. (I. 15.) FMM rendelet

a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 41/A. §-ának (4) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján - az Országos Érdekegyeztető Tanács egyetértésével - a következőket rendelem el:
1. § A kollektív szerződést a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (a továbbiakban: minisztérium) a szerződést kötő felek együttes bejelentése alapján nyilvántartásba veszi.
2. § (1) A kollektív szerződést kötő felek bejelentési kötelezettségüket az erre a célra szolgáló, a rendelet 1-5. számú mellékleteiben szereplő adatlap kitöltésével teljesítik.
(2) Amennyiben az adatlap, illetőleg a letétbe helyezésre benyújtott kollektív szerződés hiányosan vagy pontatlanul tartalmazza a 3. § (2) bekezdésnek a)-d) pontjában szereplő adatokat, a minisztérium a bejelentőt hiánypótlásra szólítja fel. Amennyiben a hiányt a bejelentő a felszólítás kézbesítését követő 30 napon belül nem pótolja, a minisztérium a kollektív szerződést nem veszi nyilvántartásba.
3. § (1) A minisztérium a kollektív szerződés nyilvántartásba vételekor:
a) az adatlapot, valamint a megküldött kollektív szerződést nyilvántartási számmal látja el,
b) az adatlapot, illetve a kollektív szerződést dokumentumtárba helyezi,
c) a számítógépen vezetett nyilvántartásba bejegyzi a (2) bekezdésben felsorolt adatokat, valamint
d) a feleket a nyilvántartásba vételről - a nyilvántartási szám közlésével - tájékoztatja.
(2) A minisztérium által számítógépen vezetett nyilvántartás tartalmazza:
a) a szerződő felek nevét, székhelyének címét, munkáltatók esetén törzsszámát,
b) több munkáltatóra kiterjedő hatályú kollektív szerződés esetén a hatálya alá tartozó munkáltatók törzsszámát, nevét, székhelyének címét,
c) a bejelentett eseményt (kollektív szerződés kötése, módosítása, felmondása, hatályának módosítása, hatályának megszűnése), valamint annak időpontját,
d) a kollektív szerződés időbeli hatályát (határozatlan vagy határozott időre kötött), határozott időre kötött kollektív szerződés esetén a lejárat időpontját, továbbá
e) a nyilvántartási számot.
(3) A számítógépen vezetett nyilvántartás tartalma nyilvános.
4. § (1) Az adatlap, illetve a letétbe helyezett kollektív szerződés tartalma mással csak akkor közölhető, továbbá abban az esetben adható át, valamint hozható nyilvánosságra, ha ehhez az adatszolgáltató felek előzetesen írásban hozzájárultak. A minisztérium a nyilvánosságra hozható, több munkáltatóra kiterjedő hatályú kollektív szerződéseket honlapján közzéteszi.
(2) A minisztérium a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter társadalmi párbeszéddel, foglalkoztatás-, valamint bérpolitikával kapcsolatos feladatai elősegítése érdekében a nyilvántartás adataira épülő elemzést készít. Az elemzés az adatszolgáltatókra vonatkozó azonosító adatot nem tartalmazhat. A minisztérium
a) félévente a bejelentésekről összefoglaló kimutatást,
b) évente a bejelentett kollektív szerződésekről elemzést
készít, és arról az Országos Érdekegyeztető Tanácsban részt vevő munkáltatói és munkavállalói érdek-képviseleti szervezeteket tájékoztatja.
5. § A minisztérium törli a számítógépen vezetett nyilvántartásból a kollektív szerződést, ha külön jogszabályban meghatározott módon tudomást szerez a kollektív szerződés hatályának megszűnéséről. Erről a feleket - a nyilvántartási szám közlésével - tájékoztatja.
6. § Ez a rendelet a kihirdetést követő 3. napon lép hatályba, ezzel egyidejűleg a kollektív szerződések regisztrálási rendjéről és az ezzel kapcsolatos adatszolgáltatási kötelezettségről szóló 19/1997. (XII. 18.) MüM rendelet hatályát veszti.