145/2005. (VII. 27.) Korm. rendelet

a főtisztviselők és a központi tisztek illetményének részbeni fedezetéül szolgáló többlettámogatások igénylési rendjéről

A Kormány a Magyar Köztársaság 2005. évi költségvetéséről szóló 2004. évi CXXXV. törvény 4. §-ának (1) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendeli el:
1. § (1) E rendelet szabályozza a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.) 31/A. §-a alapján kinevezett főtisztviselőknek, illetve a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) 245/J. és 245/K. §-a alapján központi tiszti címmel rendelkező szolgálati viszonyban állók illetménykülönbözetének és jubileumi jutalom különbözetének finanszírozásához biztosított költségvetési támogatás (a továbbiakban: támogatás) igénylésének eljárási rendjét.
(2) A rendelet hatálya nem terjed ki azon szervekre, amelyek kiadási előirányzatát teljes egészében a saját bevételük - ide nem értve a társadalombiztosítás pénzügyi alapjaiból, valamint a Munkaerőpiaci Alapból származó pénzeszközöket - fedezi.
2. § E rendelet alkalmazásában
a) felügyeleti szerv: az államháztartás működési rendjéről szóló 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 2. §-ának 3. pontjában meghatározott szerv,
b) illetménykülönbözet: a főtisztviselőnek a Ktv. 30/A. § (3) bekezdése, 42-44. §-ai, 45. §-ának (1) bekezdése és 46. §-ának (1)-(3) bekezdései és a 49. §-a alapján megállapított illetménye és külön juttatású illetménye, illetve a Ktv. 31/C. §-ának (2) bekezdése alapján megállapított főtisztviselői illetménye és külön juttatású illetménye közötti különbözet, valamint a központi tisztnek a Hszt. 99-103/A. §-ai, 245/H. §-a és 109. §-a alapján megállapított illetménye és külön juttatása, illetve a Hszt. 245/L. §-ának (1) és (2) bekezdése alapján megállapított központi tiszti illetménye és külön juttatása közötti különbözet,
c) jubileumi jutalom különbözet: a Ktv. 49/E. §, illetve a Hszt. 110. § alapján járó jubileumi jutalom kiszámításakor a b) pont figyelembevételével megállapított illetménykülönbözet.
3. § (1) A támogatást a főtisztviselő, illetve a központi tiszt után a felügyeleti szerv igényelheti.
(2) A felügyeleti szerv félévente összesíti a nála, mint munkáltatónál, valamint az általa felügyelt szerveknél foglalkoztatott főtisztviselők és központi tisztek utáni támogatási igényeket.
(3) A felügyeleti szerv - a rendelkezésére álló adatok alapján - az igénylés jogszerűségét az igénylőlap beérkezését követően haladéktalanul ellenőrzi. Hiba esetén az igénylőt határidő kitűzésével a hiba megjelölése mellett hiánypótlásra vagy új igénylés benyújtására szólítja fel. Az ismételten hibásan vagy határidőn túl benyújtott igénylést el kell utasítani.
(4) A felügyeleti szerv a támogatásokat a mellékletben meghatározott, az összesített adatokat tartalmazó igénylőlapnak a Pénzügyminisztériumhoz történő benyújtásával igényelheti. Az első félévre vonatkozó igényeket a tárgyév június 15. napjáig, a második félévre vonatkozó összesítést a tárgyév november 15-éig kell benyújtani.
4. § Az igény beérkezését követő 10 munkanapon belül a pénzügyminiszter gondoskodik a felügyeleti szerv által igényelt előirányzat átcsoportosításáról. A jogosulatlanul benyújtott támogatás iránti igény teljesítését meg kell tagadni.
5. § (1) A támogatás igénybevétele jogszerűségének ellenőrzése érdekében a munkáltató szerv az igénylőlapban foglaltakat alátámasztó adatokról nyilvántartást vezet.
(2) A támogatás jogszerű igénybevételét a Kormányzati Ellenőrzési Hivatal - a Kormányzati Ellenőrzési Hivatalról szóló - 70/2004. (IV. 15.) Korm. rendelet 3. §-ában meghatározott hatáskörében eljárva külön ellenőrzi. A jogosulatlanul igénybe vett támogatásról az előirányzat-maradvány elszámolása keretében kell számot adni.
6. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.
(2) Az e rendelet 3. §-ának (4) bekezdésében foglalt igénylőlapot - a rendeletben foglaltaknak megfelelően - első alkalommal 2005. év egészére vonatkozóan 2005. november 15-ig kell benyújtani.