23/2007. (VI. 12.) SZMM rendelet

az egyes munkaköri megnevezésekről

A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.) 24. §-ának (4) bekezdésében foglalt felhatalmazása alapján, a foglalkoztatáspolitikáért, valamint a szociál-, család- és nyugdíjpolitikáért való felelősségem körében a következőket rendelem el:
1. § E rendelet hatálya kiterjed:
a) a Szociális és Munkaügyi Minisztériumban,
b) az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőségnél és a területi munkavédelmi és munkaügyi felügyelőségeknél,
c) a Foglalkoztatási és Szociális Hivatalban,
d) a regionális munkaügyi központokban és a kirendeltségeknél,
e) az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóságnál és igazgatási szerveinél,
f) az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál, valamint
g) a Fogyasztóvédelmi Főfelügyelőségnél
foglalkoztatott köztisztviselőkre.
2. § (1) A munkáltatói jogkör gyakorlója a köztisztviselő részére - amennyiben a köztisztviselő tevékenységének és szervezeti egységben betöltött munkakörének jellege azt indokolja - engedélyezheti a mellékletben meghatározott munkaköri megnevezés használatát.
(2) A mellékletben foglalt munkaköri megnevezés használata a munkakör jellegére vagy a szakképzettségre, illetve végzettségre utaló előtaggal is engedélyezhető.
(3) A legalább főosztályvezetői, illetve főosztályvezető-helyettesi megbízással rendelkező köztisztviselő számára engedélyezhető az adott szervezeti egység elnevezésére utalással a „vezetője”, illetve „vezető-helyettese” munkaköri megnevezés használata is.
3. § A köztisztviselő tevékenysége jellegének, munkakörének, illetve ezekkel összefüggésben szervezeti egységének változása esetén a munkáltatói jogkör gyakorlója a munkaköri megnevezés használatát visszavonja.
4. § Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba, ezzel egyidejűleg hatályát veszti az egyes munkaköri megnevezésekről szóló 6/2003. (V. 30.) FMM rendelet és az egyes munkaköri megnevezésekről szóló 5/2003. (VII. 24.) GyISM rendelet.