27/2007. (VIII. 31.) KvVM rendelet

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a környezetvédelmi és vízügyi miniszter ágazati irányítása alá tartozó szerveknél történő végrehajtásáról szóló 11/2005. (V. 19.) KvVM rendelet módosításáról

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. §-ában kapott felhatalmazás alapján, a környezetvédelmi és vízügyi miniszter feladat- és hatásköréről szóló 165/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. § a)-c) pontjában megállapított feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
1. § A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a környezetvédelmi és vízügyi miniszter ágazati irányítása alá tartozó szerveknél történő végrehajtásáról szóló 11/2005. (V. 19.) KvVM rendelet (a továbbiakban: R.) 1. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„1. § E rendelet hatálya a környezetvédelmi és vízügyi miniszter (a továbbiakban: miniszter) ágazati irányítása alá tartozó Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium Fejlesztési Igazgatóságra (a továbbiakban: FI), a Vízügyi és Környezetvédelmi Központi Igazgatóságra (a továbbiakban: VKKI), a környezetvédelmi és vízügyi igazgatóságokra (a továbbiakban: KÖVIZIG) és e szerveknél foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki.”
2. § Az R. a következő 2/A. §-sal és az azt megelőző alcímmel egészül ki:
„[A Kjt. 20/A. § (1) bekezdéséhez és a 20/B. § (2) bekezdéséhez]
2/A. § A közalkalmazotti jogviszony létesítéséhez, illetve vezetői beosztással történő megbízáshoz
a) VKKI esetében a 3. számú melléklet 1. pontjában megjelölt munkakörökre,
b) KÖVIZIG esetében a 3. számú melléklet 2. pontjában megjelölt munkakörökre,
c) FI esetében az 1. számú mellékletben megjelölt - vagyonnyilatkozat-tételre nem kötelezett - közalkalmazotti munkakörökre
a Kjt. 20/B. § (2) bekezdése alapján nem kötelező a pályázat kiírása.”
3. § Az R. a következő 2/B. §-sal egészül ki:
„2/B. § (1) A Kjt. 22. § (1) és (2) bekezdésével összefüggésben a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörnek minősülnek az e rendelet 1. számú melléklete szerinti 1. és 2. munkaköri csoportok.
(2) Nem kell gyakornoki időt kikötni, ha a közalkalmazott olyan munkakört tölt be, amelyben a besorolás alapjául figyelembe vehető jogi szakvizsga, mérlegképes könyvelő szakképesítés vagy ezzel egyenértékű képesítés, okleveles könyvvizsgálói képesítés, doktori fokozat (PhD, DLA), a tudomány(ok) kandidátusa, a tudomány(ok) doktora, illetve külföldön szerzett és honosított vagy elismert tudományos fokozat, és ezzel a közalkalmazott rendelkezik.”
4. § Az R. az [A Kjt. 23. § (2) és (3) bekezdéséhez, valamint a 61. § (3) bekezdéséhez és a 70. § (3) bekezdéséhez] alcímet megelőzően a következő 2/C. §-sal egészül ki:
„2/C. § (1) A gyakornoki idővel kapcsolatos követelmények két - általános és szakmai - részből állnak.
(2) Az általános követelmények teljesítését minden gyakornok részére elő kell írni. Az általános követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok megismerje
a) a munkáltató feladataira és működésére vonatkozó jogszabályi feltételeket,
b) a munkáltató alapító okiratát, belső szabályzatait, kollektív szerződését.
(3) A szakmai kötelezettségek megállapításának alapja a gyakornok kinevezésében meghatározott munkakör.
(4) Az általános és a szakmai követelmények tartalmát, számonkérésének módját a munkáltató belső szabályzatában határozza meg.
(5) A gyakornoki idő alatt a munkakör megváltozása esetén a korábbi munkakörhöz kapcsolódó szakmai kötelezettségek teljesítésének (6) bekezdés szerinti értékelését el kell végezni, az új munkakörhöz kapcsolódó szakmai kötelezettségeket meg kell állapítani. A gyakornoktól ezzel összefüggésben nem lehet megkövetelni a már teljesített általános követelmények elsajátításának megismétlését.
(6) A munkáltató szakmai vezetőt (segítőt) jelöl ki, aki figyelemmel kíséri a gyakornok tevékenységét, segíti a gyakornoki követelmények teljesítését és értékeli a gyakornok teljesítményét. Az értékelést a gyakornok minősítéséhez figyelembe kell venni.”
5. § Az R. 3. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(3) A VKKI és a KÖVIZIG tekintetében a magasabb vezető beosztás ellátásával történő megbízás határozatlan időre, az FI esetében határozott időre, de legfeljebb 5 évre szól.”
6. § (1) Az R. 1. és 2. számú melléklete helyébe e rendelet 1. és 2. számú melléklete lép.
(2) Az R. e rendelet 3. számú mellékletével egészül ki.
7. § Ez a rendelet 2007. szeptember 1-jén lép hatályba és 2007. szeptember 2-án a hatályát veszti.