10/2009. (IV. 17.) IRM rendelet

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek az igazságügyi és rendészeti miniszter ágazati irányítása alá tartozó szerveknél történő végrehajtásáról

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 85. §-a (4) bekezdésének a)-d) és f)-g) pontjában, (5) bekezdésének b)-c) pontjában kapott felhatalmazás alapján - a Kjt. 85. § (4) bekezdésének d) pontja alapján a szociális és munkaügyi miniszter feladat- és hatásköréről szóló 170/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. § a) pontjában meghatározott feladatkörében eljáró foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszterrel és a pénzügyminiszter feladat- és hatásköréről szóló 169/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. § a) pontjában meghatározott feladatkörében eljáró államháztartásért felelős miniszterrel egyetértésben - az igazságügyi és rendészeti miniszter feladat- és hatásköréről szóló 164/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. §-ának e), g), h) és n) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem:

A rendelet hatálya

1. § A rendelet hatálya az igazságügyi és rendészeti miniszter ágazati irányítása alá tartozó szervekre:
a) a Rendőrség szerveire,
b) a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnokságára, a büntetés-végrehajtási intézetekre és intézményekre (a továbbiakban: büntetés-végrehajtási szerv),
c) a Rendvédelmi Szervek Védelmi Szolgálatára (RSZVSZ),
d) a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal befogadó állomására (BÁHBÁ),
e) a Bűnügyi Szakértői és Kutatóintézetre (BSZKI),
f) a Központi Gazdasági Főigazgatóságra (KGF),
g) a Nemzetközi Oktatási Központra (NOK),
h) az IRM Oktatási Főigazgatóságra (OF),
valamint az e szerveknél foglalkoztatott közalkalmazottakra terjed ki.

(A Kjt. 20. §-ának (3) bekezdéséhez)

2. § (1) A rendelet hatálya alá tartozó munkáltatóknál a közalkalmazotti jogviszony létesítésének feltétele:
a) a magyar nyelvtudás,
b) a nemzetbiztonsági ellenőrzés alá tartozó munkakörök esetében a kizárólagos magyar állampolgárság.
(2) Az (1) bekezdés b) pontjában foglaltakon felül a büntetés-végrehajtási szervnél - a büfés, a felszolgáló, a szakács, a konyhalány, a gondnok és a takarító munkakörök kivételével -, valamint a BÁHBÁ-nál - a fizikai munkakörök kivételével - a közalkalmazotti jogviszony létesítésének feltétele valamennyi munkakörben a magyar állampolgárság.

(A Kjt. 22. és 54. §-ához)

3. § (1) A Rendőrség szerveinél a gyakornoki idővel, valamint a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatban a munkáltató alaptevékenysége ellátásával összefüggő munkakörnek - kizárólag a bűnügyi és a rendészeti szakterületen meglévő - csoportvezető, főelőadó, főrevizor, jogtanácsos, kiemelt főelőadó és revizor munkakörök minősülnek.
(2) Az (1) bekezdéstől eltérően - a (3)-(5) bekezdésben foglaltak kivételével - a rendelet hatálya alá tartozó szerveknél a gyakornoki idővel, valamint a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatban a munkáltató alaptevékenysége ellátásával összefüggő munkakörnek minősülnek a 1. mellékletben meghatározott ügyintézői munkakörök.
(3) A büntetés-végrehajtási szervnél gyakornoki idővel, valamint a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatban a munkáltató alaptevékenysége ellátásával összefüggő munkakörnek a 2. mellékletben meghatározott munkakörök közül a jogtanácsos, a csoportvezető, az ellenőr, a főelőadó, a referens, a főreferens, a tanár, a főtanár és az osztályvezető- helyettes minősülnek.
(4) A BSZKI-nál a gyakornoki idővel, valamint a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatban a munkáltató alaptevékenysége ellátásával összefüggő munkakörnek 3. mellékletben meghatározott ügyintézői munkakörök minősülnek.
(5) A BÁHBÁ esetében a gyakornoki idővel, valamint a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatban a munkáltató alaptevékenysége ellátásával összefüggő munkakörnek minősülnek a gondnoki, a szociális munkás, valamint a pénzügyi ügyintéző munkakörök.

(A Kjt. 23. §-ához)

4. § (1) Magasabb vezető:
a) a Rendőrségnél: az igazgató, az igazgatóhelyettes, a főosztályvezető, a főosztályvezető-helyettes,
b) a büntetés-végrehajtási szervnél: a főosztályvezető-helyettes,
c) a KGF-nél: a főigazgató, a főigazgató-helyettes, a főszerkesztő, a főszerkesztő-helyettes,
d) a BÁHBÁ-nál: az igazgató,
e) a BSZKI-nál: a főigazgató, a főigazgató-helyettes,
f) az OF-nél: a főigazgató, a főosztályvezető, a főosztályvezető-helyettes.
(2) Vezető:
a) a Rendőrségnél: az osztályvezető, az osztályvezető- helyettes,
b) a büntetés-végrehajtási szervnél: az osztályvezető,
c) a KGF-nél: az osztályvezető, az osztályvezető-helyettes,
d) a BÁHBÁ-nál: a gazdasági osztályvezető,
e) a BSZKI-nál: az osztályvezető, az osztályvezető-helyettes,
f) az OF-nél: az osztályvezető.
(3) Önálló munkakörben (vezetői munkakörre szóló kinevezéssel) kell foglalkoztatni:
a) a magasabb vezetők közül:
aa) a Rendőrségnél: a főosztályvezetőt, az igazgatót,
ab) a büntetés-végrehajtási szervnél: a főosztályvezető-helyettes,
ac) BÁHBÁ-nál: az igazgatót,
ad) BSZKI-nál: a főigazgatót;
b) a vezetők közül:
ba) a Rendőrségnél: az osztályvezetőt,
bb) a büntetés-végrehajtási szervnél: az osztályvezetőt,
bc) BÁHBÁ-nál: a gazdasági osztályvezetőt,
bd) az OF-nél: az osztályvezetőt.
(4) Vezetői megbízás keretében látja el a vezetői feladatokat:
a) a magasabb vezetők közül:
aa) a Rendőrségnél: a főosztályvezető-helyettes, az igazgatóhelyettes,
ab) OF-nál: a főigazgató, a főosztályvezető, a főosztályvezető-helyettes,
ac) BSZKI-nál: a főigazgató-helyettes,
ad) KGF-nél: a főigazgató, a főigazgató-helyettes, a főszerkesztő, a főszerkesztő-helyettes;
b) a vezetők közül:
ba) a Rendőrségnél: az osztályvezető-helyettes,
bb) KGF-nél: az osztályvezető, osztályvezető-helyettes,
bc) BSZKI-nál az osztályvezető, osztályvezető-helyettes.
(5) A magasabb vezetői, vezetői (a továbbiakban együtt: vezetői) kinevezés, illetve megbízás feltétele a szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség és legalább öt év szakmai gyakorlat. A BSZKI-nál történő vezetői kinevezés, megbízás esetén szakmai gyakorlatként a BSZKI tevékenységi körének megfelelő szakterületen eltöltött legalább öt éves igazságügyi szakértői gyakorlat.
(6) Ha a közalkalmazott az Országos Képzési Jegyzékben szereplő emelt szintű szakképesítéssel rendelkezik, besorolásakor, valamint a második és további szakképesítés figyelembevételével a felsőfokú szakképesítésekre vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni.

(A Kjt. 61. § és 20/A. §-ához)

5. § (1) A rendelet 1-3. melléklete tartalmazza a vezetői közalkalmazotti munkaköröket, vezetői megbízásokat, valamint a beosztotti közalkalmazotti munkaköröket, a munkakörökhöz kapcsolódó fizetési osztályokat, képesítési és más többletkövetelményeket, a vezetői pótlék mértékét, továbbá azokat a munkaköröket, melyekben nem kötelező pályázat kiírása.
(2) A munkakörök betöltéséhez szükséges iskolai végzettség, szakképesítés, szakképzettség (a továbbiakban együtt: képesítés) minden esetben szakirányú képesítést jelent.
(3) A munkaköri jegyzék és az állománytábla kizárólag e rendelet 1-3. melléklete szerinti munkaköri megnevezéseket tartalmazhat.

(A Kjt. 75. §-ához)

6. § (1) A büntetés-végrehajtási szerveknél a közalkalmazott a munkaköri feladat fokozott veszélyessége miatt illetménypótlékra jogosult, ha feladatait a HIV-pozitív fogvatartottak körletén látja el.
(2) A pótlék mértéke havi folyamatos munkavégzés esetén a pótlékalap 100%-a.
(3) A pótlék napi mértéke a (2) bekezdés szerinti pótlék egy munkanapra eső összege.
7. § A rendőrség területi szerveinél, valamint az RSZVSZ-nél foglalkoztatott közalkalmazottak felett a munkáltatói jogkört a 4. mellékletben felsorolt vezetők gyakorolják.
8. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba
(2) A büntetés-végrehajtási szervnél e rendelet hatálybalépését megelőzően vezetői pótlékra jogosult jogtanácsos, belső ellenőr, energetikai vezető, főkönyvelő, környezetvédelmi vezető, lelkész, munkavédelmi vezető, referens, tűzvédelmi vezető részére a rendelet hatálybalépését követően vezetői pótlék nem fizethető. A korábbi vezetői pótlék összegét az érintettek illetményébe be kell építeni.
(3) A munkakör betöltéséhez szükséges képesítési követelmény alól 1992. december 31. napja előtt adott mentesítés mindaddig érvényes, ameddig a közalkalmazottat változatlan munkakörben foglalkoztatják.
(4) A rendelet hatálybalépése előtt, a képesítési követelmények alól adott felmentés és mentesítés érvényességét a jelen rendelet hatálybalépése nem érinti.
(5) Hatályát veszti
a) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a belügyminiszter ágazati irányítása alá tartozó szerveknél történő végrehajtásáról szóló 62/1997. (XI. 7.) BM rendelet 1. §-ának (2)-(4) bekezdése, 2. §-ának (2) bekezdése, 2/A. §-a, 3-3/B. §-a, 9. §-ának (2) bekezdése 1. számú melléklete, 2. számú melléklete, 4. számú melléklete és 5. számú mellékletének 1-5. pontja,
b) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a büntetés-végrehajtás szerveinél történő végrehajtásáról szóló 7/1993. (III. 9.) IM rendelet.