7/2009. (IV. 8.) IRM rendelet

a bírósági fogalmazók joggyakorlatáról és képzéséről szóló 11/1999. (X. 6.) IM rendelet, valamint a bíróságokon és az Országos Igazságszolgáltatási Tanács Hivatalában foglalkoztatott egyes igazságügyi alkalmazottak munkakörének és képesítési feltételének meghatározásáról és ügyviteli vizsgájáról szóló 5/2001. (III. 13.) IM rendelet módosításáról

Az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló 1997. évi LXVIII. törvény 135. § (3) bekezdése b) és c) pontjában foglalt felhatalmazás alapján - az Országos Igazságszolgáltatási Tanáccsal egyetértésben -, az igazságügyi és rendészeti miniszter feladat- és hatásköréről szóló 164/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. § h) pontjában foglalt feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
1. § (1) A bírósági fogalmazók joggyakorlatáról és képzéséről szóló 11/1999. (X. 6.) IM rendelet (a továbbiakban: Képzési R.) 1/A. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(1) A fogalmazói utánpótlás folyamatos biztosítása érdekében a munkáltatói jogkört gyakorló bírósági elnökök (a továbbiakban az 1/A-1/C. §-ok alkalmazásában: kinevező) évente két alkalommal közös, összesített pályázatot (a továbbiakban: központi felvételi) írnak ki, melynek érdekében a tárgyév január 15. napjáig, és július 15. napjáig tájékoztatják az Országos Igazságszolgáltatási Tanács Hivatalát (a továbbiakban: Hivatal) az adott félévben betölthető álláshelyek számáról. A bírósági igények összesítéséről, valamint a pályázatok egységes feltételekkel, beérkezési és elbírálási határidővel történő közzétételéről a Hivatal gondoskodik.”
(2) A Képzési R. 1/A. § (4) bekezdés e) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[A pályázati kiírásnak tartalmaznia kell:]
„e) a pályázat benyújtásának feltételeit, beérkezésének és elbírálásának határidejét,”
2. § A Képzési R. 1/C. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
„1/C. § (1) A kinevező, ha
a) valamely pályázó versenyvizsgára köteles, a Hivatal 1/B. § (3) bekezdésében foglalt értesítésétől,
b) kizárólag versenyvizsgára nem köteles pályázó nyújtott be pályázatot, a pályázó nyilvántartásban szereplő adatainak megérkezésétől
számított 30 napon belül dönt a pályázat elbírálásáról. Ennek során a sikeres versenyvizsgát tett pályázót meghallgathatja.
(2) Ha a pályázó több álláshelyre pályázik, az (1) bekezdésben megjelölt elbírálási határidő valamennyi kinevezőre együttesen vonatkozik, ebben az esetben a kinevezők a pályázatok elbírálása során együttműködni kötelesek.
(3) A kinevező a pályázat elbírálásától számított 2 munkanapon belül tájékoztatja a Hivatalt a kinevezni kívánt pályázóról. A több álláshelyet is megjelölő, sikeres versenyvizsgát tett pályázó kinevezéséről elsőként az első helyen megjelölt bíróság elnöke jogosult dönteni, melyről a Hivatalt és a pályázót az elbírálástól számított 2 munkanapon belül értesíti. A döntés tartalmáról a Hivatal a sorrendben megjelölt további bíróság(ok) elnökét (elnökeit) az értesítéstől számított 2 munkanapon belül tájékoztatja.”
3. § A bíróságokon és az Országos Igazságszolgáltatási Tanács Hivatalában foglalkoztatott egyes igazságügyi alkalmazottak munkakörének és képesítési feltételének meghatározásáról és ügyviteli vizsgájáról szóló 5/2001. (III. 13.) IM rendelet (a továbbiakban: Képesítési R.) 1. számú melléklet II. pont 22. alpontja helyébe e rendelet mellékletében megjelölt alpont lép.
4. § (1) E rendelet a kihirdetését követő 15. napon lép hatályba.
(2) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a Képzési R.
a) 1/A. § (2) bekezdése és
b) 1/B. § (2) bekezdése.
(3) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg
a) a Képzési R. 1/B. § (1) bekezdésében az „A központi felvételi” szövegrész helyébe a „Az évente két alkalommal tartandó központi felvételi” szöveg,
b) a Képzési R. 1/B. § (1) és (3) bekezdéseiben a „benyújtási” szövegrész helyébe a „beérkezési” szöveg,
c) a Képzési R. 1/B. § (1) bekezdésében a „benyújtásának” szövegrész helyébe a „beérkezésének” szöveg
lép.
(4) E rendelet a hatálybalépését követő napon hatályát veszti.