3/2012. (IX. 4.) KüM rendelet

a tartós külszolgálatot teljesítő kormányzati szolgálati jogviszonyban állók és a munkavállalók alapellátmányának, valamint a munkavállalók ideiglenes külföldi kiküldetése napidíjának összegéről és azok kifizetéséről

A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. §-ában, valamint a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 298. § (6) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
1. § A Külügyminisztériummal kormányzati szolgálati jogviszonyban álló kormánytisztviselők és kormányzati ügykezelők, valamint a központi költségvetési szerveknél foglalkoztatott munkavállalók alapellátmányának az egyes állomáshelyekre érvényes bruttó havi összegét és pénznemét az 1. melléklet tartalmazza.
2. § Az 1. mellékletben foglaltakat a „Beregszász”, „Csíkszereda”, „Kolozsvár”, „Szabadka”, valamint „Ungvár” állomáshelyekre a magyar állampolgárságról szóló 1993. évi LV. törvény végrehajtása érdekében kirendelt kormánytisztviselők és kormányzati ügykezelők, valamint munkavállalók tekintetében azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a 2012. július 1.-2013. december 31. közötti időszakban havi bruttó 20%-os alapellátmány-kiegészítésre jogosultak.
3. § A 2. mellékletben felsorolt állomáshelyekre kirendelt 1. §-ban meghatározott személyi kör alapellátmánya, az ott meghatározott kiegészítő pótlék bruttó havi összegével egészül ki.
4. § (1) Az ideiglenes külföldi kiküldetést teljesítő, központi költségvetési szerveknél foglalkoztatott munkavállaló e rendelet szerint napidíjra jogosult.
(2) Az ideiglenes külföldi kiküldetést teljesítő munkavállaló napidíja megkezdett naptári naponként 40 euró.
(3) A napidíjat az ideiglenes külföldi kiküldetés megkezdése előtt - az érintett választása szerint, a (6) bekezdésre is tekintettel - készpénzben vagy bankszámlára való átutalással ki kell fizetni.
(4) Az ideiglenes külföldi kiküldetés kezdő és befejező időpontja Magyarország államhatárának, illetve a tartós külszolgálaton lévő munkavállaló esetében a külföldi munkavállalás szerinti fogadó állam határának átlépése.
(5) A (2) bekezdés alkalmazása során
a) nem vehető figyelembe naptári napként az a nap, amelynek során az ideiglenes külföldi kiküldetést teljesítő munkavállaló 4 óránál rövidebb időt tölt külföldön, illetve a külföldi munkavégzés helye szerinti államon kívül,
b) fél naptári napként kell figyelembe venni azt a napot, amelynek során az ideiglenes külföldi kiküldetést teljesítő munkavállaló 4 óránál hosszabb, de 8 óránál rövidebb időt tölt külföldön, illetve a munkavégzés helye szerinti államon kívül.
(6) Ha az ideiglenes külföldi kiküldetést teljesítő munkavállaló a kiküldetés időtartama alatt díjtalan ebédben, illetve vacsorában részesül, az adott naptári napra jutó napidíját étkezésenként 30%-kal csökkenteni kell.
(7) Az ideiglenes külföldi kiküldetést teljesítő munkavállaló a kiküldetés befejező időpontját követő három munkanapon belül nyilatkozik arról, hogy a kiküldetés időtartama alatt részesült-e díjtalan ebédben, illetve vacsorában, továbbá - ha részére a napidíj teljes összegét előre kifizették - a kiküldetés befejező időpontját követő öt munkanapon belül visszafizeti a (6) bekezdésben meghatározott összeget.
(8) A napidíj összege után az ideiglenes külföldi kiküldetést teljesítő munkavállalót a hatályos jogszabályoknak megfelelően terheli adó- és járulékfizetési kötelezettség.
5. § (1) A havi ellátmány kifizetése a kormánytisztviselő és kormányzati ügykezelő, illetve a munkavállaló által a fogadó országban nyitott bankszámlára való átutalással történik. Azokon az állomáshelyeken, ahol a fogadó ország gazdasága, pénzügyi rendszere fejletlen, vagy - akár átmenetileg - működése súlyos zavarokkal küzd, és ennek következtében bankrendszerének működése nem megbízható, a havi ellátmány kifizetése készpénzben is történhet.
(2) Az ideiglenes külföldi kiküldetés napidíjának kifizetése készpénzben, illetőleg a kormánytisztviselő és kormányzati ügykezelő, valamint a munkavállaló által megjelölt bankszámlára való átutalással történik.
6. § (1) Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba azzal, hogy a 2. § rendelkezéseit 2012. július 1-jétől kell alkalmazni.
(2) Hatályát veszti a tartós külszolgálatot teljesítő köztisztviselők és munkavállalók alapellátmányának, illetve ideiglenes külföldi kiküldetése napidíjának összegéről és azok kifizetéséről szóló 7/2009. (VI. 26.) KüM rendelet.