22/2016. (XII. 21.) HM rendelet

a pénzösszeg juttatás és a Széchenyi Pihenő Kártya juttatás biztosításáról

A honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény 238. § (2) bekezdés 22. pontjában, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (5) bekezdés q) pontjában és (7) bekezdés a) pont ab) alpontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 77. §-ában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
1. § E rendelet alkalmazásában
a) honvédelmi szervezet: a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény (a továbbiakban: Hjt.) 2. § 13. pontja szerinti honvédségi szervezet, a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat és a honvédelemért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) fenntartói irányítása alá tartozó köznevelési intézmény,
b) pénzösszeg juttatás: a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja. törvény) 71. § (1) bekezdés a) pontja szerinti éves keretösszeg terhére, havonta biztosított juttatás,
c) pénzügyi és számviteli szerv: a saját pénzügyi és számviteli szervezeti egységgel
ca) rendelkező honvédelmi szervezet esetében a saját pénzügyi és számviteli szervezeti egység,
cb) nem rendelkező honvédelmi szervezet esetében a pénzügyi és számviteli utaltsági rend szerinti pénzügyi és számviteli szervezeti egység,
d) SZÉP juttatás: az Szja. törvény 71. § (1) bekezdés b) pont bb) alpontja szerinti éves keretösszeg terhére, havonta biztosított juttatás, amely a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló kormányrendelet alapján biztosított elektronikus utalvány (a továbbiakban: Széchenyi Pihenő Kártya) vendéglátás alszámláján kerül biztosításra.
2. § (1) A hivatásos és szerződéses állomány (a továbbiakban együtt: állomány) azon tagja, a honvédelmi szervezetnél foglalkoztatott azon közalkalmazott (a továbbiakban: közalkalmazott), aki nem tartozik a (2) bekezdés hatálya alá, havonta a miniszter által kiadott utasításban meghatározott mértékű pénzösszeg juttatásra és SZÉP juttatásra (a továbbiakban együtt: béren kívüli juttatás) jogosult.
(2) Nem jár béren kívüli juttatás
a) az állomány tagja illetmény nélküli szabadsága és a közalkalmazott fizetés nélküli szabadsága időtartamára,
b) a szolgálati beosztásból történő felfüggesztés, az előzetes letartóztatás, a jogellenes távollét, valamint a Hjt. 46. § (1) bekezdés n) vagy o) pontja szerinti rendelkezési állományba tartozás időtartamára,
c) a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 55. § (1) bekezdés j) pontja szerinti rendelkezésre állás és munkavégzés alóli mentesülés azon idejére, amikor a közalkalmazott esetében a mentesülési ok az előzetes letartóztatás ténye,
d) a felmentési időnek arra a részére, amikor az állomány tagja, a közalkalmazott mentesül a szolgálatteljesítési vagy munkavégzési kötelezettség alól,
e) a külföldi szolgálatteljesítés, továbbá a külföldi képzés időtartamára,
f) az élelmezési ellátásról szóló miniszteri rendelet szerinti II. és III. számú élelmezési normára való jogosultság miatti ellátás időtartamára,
g) arra az időtartamra, amelyre a szerződéses legénységi állomány tagja az élelmezési ellátásról szóló miniszteri rendelet alapján napi egyszeri természetben, térítésmentesen biztosított ebéd ellátásban részesül,
h) a Hjt. 46. § (1) bekezdés t) pontja szerinti rendelkezési állományba tartozás idejére, ha ez alatt a hivatásos katona nem teljesít szolgálatot.
(3) A tényleges - naptári napban számolt - jogosultsági idővel arányos értékű béren kívüli juttatásra jogosult az állomány azon tagja és az a közalkalmazott,
a) aki csak a hónap egy részében tartozik a (2) bekezdés hatálya alá, vagy
b) akinek a jogviszonya hónap közben keletkezik vagy szűnik meg.
(4) Az egy naptári napra eső béren kívüli juttatás értékét úgy kell megállapítani, hogy a béren kívüli juttatás teljes hónapra járó összegét el kell osztani az adott hónap naptári napjainak számával.
3. § (1) A béren kívüli juttatást
a) január hónapban a 15. munkanapig,
b) az a) ponttól eltérő hónapokban a tárgyhónap 10. munkanapjáig,
c) a 2. § (3) bekezdése szerinti jogosultnak legkésőbb a tárgyhónapot követő hónap 10. munkanapjáig
kell jóváírni.
(2) A SZÉP juttatást - ha az állomány tagja vagy a közalkalmazott nem rendelkezik Széchenyi Pihenő Kártyával - a Széchenyi Pihenő Kártyával történő ellátást követő hónap 15. munkanapjáig kell jóváírni.
(3) A jogszerűen átutalt béren kívüli juttatást a jóváírását követően visszakövetelni nem lehet.
4. § Ez a rendelet 2017. január 1-jén lép hatályba.
5. § A Magyar Honvédség élelmezési ellátásáról szóló 22/2006. (VIII. 8.) HM rendelet (a továbbiakban: R.) 4. § (1) bekezdés b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
(A szerződéses legénységi állományú katona választása szerint jogosult)
„b) a pénzösszeg juttatás és a Széchenyi Pihenő Kártya juttatás biztosításáról szóló HM rendeletben meghatározott béren kívüli juttatásra.”
6. § Hatályát veszti az R. 2/A. §-a.
7. § Hatályát veszti az étkezési utalvánnyal való ellátásról szóló 17/2013. (IX. 3.) HM rendelet.