﻿öfSgággyíJIés Hivatalt
iu^u,y;íía’n: rjHMx>
2011SZEFT 22.
Fidesz - Magyar Polgári Szövetség
Kósa Lajos
országgyűlési képviselő
Képviselői önálló indítvány
2011. évi... törvény
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosításáról
l.§
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 58. §
(1)	bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(1) A pótszabadság a közalkalmazottat alapszabadságán felül - a (2)-(3) bekezdésben foglalt
kivételekkel - egyszerre többféle jogcímen is megilleti.”
2-§
A Kjt. 58. § -a a következő (3) bekezdéssel egészül ki:
„(3) A munkakör és a beosztás [57. § (2) bekezdése] alapján járó pótszabadság közül a
magasabb mértékű pótszabadság jár.”
3.§
(1)	Ez a törvény 2012. január 1. napján lép hatályba és a hatálybalépését követő napon
hatályát veszti.
Indokolás
A kormánytisztviselők jogállásáról szóló 2010. évi LVIII. törvény módosításáról, valamint a
köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvénymódosításáról szóló 2011. évi LII.
törvény 2011. június 1. napjától módosította a Kjt. pihenőidőre vonatkozó rendelkezéseit. E
módosításokra azért volt szükség, mert a 2009. január 1-től bevezetett kinevezett vezetői
rendszer 2011. január 1-jével megszűnt, így indokolttá vált a 2009. január 1. előtti állapotokat
helyreállítani, amikor is - a jelenlegihez hasonlóan - csak megbízás keretében lehetett ellátni a
magasabb vezetői feladatokat.
A Kjt. 57/B. § (l)-(2) bekezdésének a 11/2011. (III. 9.) AB határozat által történt
megsemmisítése, továbbá a magasabb vezetői/vezetői beosztás alapján járó pótszabadság
ismételt bevezetése azonban nem állította vissza az „eredeti” állapotot, az a jelen módosító
indítványban foglaltakkal valósulna meg. A Kjt. 2010. január 1-től hatályon kívül helyezett
58. § (3) bekezdése - amely korábban kimondta, hogy az oktató-nevelő munkát végző
magasabb vezetőt/vezetőt a munkakör alapján járó pótszabadság mellett már nem illeti meg a
beosztás alapján járó 10, illetve 5 munkanap pótszabadság - továbbra is hatálytalan, azaz
jelenleg mindkét jogcímen jár a pótszabadság. Ez azt eredményezi, hogy pl. egy oktató-nevelő
munkát végző magasabb vezetőt a Kjt. 57-58. §-ai alapján évi 56 munkanap szabadság illet
meg, amelynek igénybe vétele a tapasztalatok alapján gondot jelent az intézményvezetők
számára, továbbá indokolatlan különbségtételt eredményez az oktató-nevelő munkát nem
végző magasabb vezetőkhöz képest, akik esetében a szabadság mértéke a fizetési fokozat
függvényében évi 31 - 45 munkanap.
Kosa
Fidesz - Magyar Polgári Szövetség
JJ os
Kósa Lajos
országgyűlési képviselő
Képviselői önálló indítvány
Kövér László Úr
az Országgyűlés elnöke részére
Helyben
Tisztelt Elnök Úr!
A Házszabály 85. § (2) bekezdés d) pontja alapján mellékelten benyújtom a közalkalmazottak
jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosításáról szóló törvényjavaslatomat.
Budapest, 2011. szeptember 22.
Fidesz - Magyar Polgári Szövetség