﻿évi törvény
a kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzés tilalmával összefüggésben a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról

1. §
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 140. §-a a következő (la) bekezdéssel
egészül ki:
„(la) Vasárnapi munkavégzés esetén száz százalék bérpótlék (vasárnapi pótlék) jár a
kereskedelemről szóló törvény hatálya alá tartozó kiskereskedelmi tevékenységet - ide nem
értve a vendéglátást, a szabadidő eltöltésével közvetlenül összefüggő szolgáltatási
tevékenységet és a kereskedelmi ügynöki tevékenységet - folytató munkáltatónál
foglalkoztatott munkavállaló számára, ha a munkavállaló a rendes munkaidőben történő
munkavégzésre kizárólag a 101. § (1) bekezdés j) pontban meghatározott feltétel alapján
kötelezhető.”
2.	§
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 101. §-a a következő (4) bekezdéssel
egészül ki:
„(4) A munkavállaló a 101. § (1) bekezdés j) pontja alapján vasárnap rendes munkaidőben
történő munkavégzésre egy naptári hónapban legfeljebb két alkalommal kötelezhető.”
3. §
Ez a törvény 2015. április 1-jén lép hatályba.

ÁLTALÁNOS INDOKOLÁS

A törvényjavaslat a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt módosítja azzal a
céllal, hogy a kiskereskedelemi tevékenységet folytató munkáltatónál foglalkoztatott
munkavállaló számára vasárnapi munkavégzés esetén száz százalék bérpótlékot biztosítson. A
törvényjavaslat emellett azt is biztosítja, hogy egy naptári hónapban legfeljebb két vasárnap
lehessen ezen munkavállalók számára munkavégzést előírni.
A javaslat összhangban van a kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzés
tilalmáról szóló törvényjavaslattal, amelynek célja, hogy a kiskereskedelemben dolgozó
munkavállalók kiszolgáltatottságát csökkentve, korlátozza a vasárnapi nyitva tartás lehetőségét
a kiskereskedelmi szektorban. Azokban az esetekben viszont, amikor jogszabály megteremti a
vasárnapi munkavégzés lehetőségét a kiskereskedelemben is - például az adventi időszakban -
szükséges, hogy a vasárnap munkát végzők a jelenleginél sokkal nagyobb bérpótlékot kapjanak.
RÉSZLETES INDOKOLÁS
az 1. §-hoz
A rendelkezés a vasárnapi munkavégzés esetén száz százalék bérpótlékot állapít meg azon
munkavállaló számára, akit a kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzés
tilalmáról szóló törvény keretei között foglalkoztatnak.
a 2. §-hoz
Az 1. § szerint foglalkoztatott munkavállaló vasárnap rendes munkaidőben történő
munkavégzésre egy naptári hónapban legfeljebb két alkalommal kötelezhető.
a 3. §-hoz
Hatályba léptető rendelkezést tartalmaz.

ORSZÁGGYŰLÉSI KÉPVISELŐ
Fidesz- Magyar Polgári Szövetség
Képviselői ónálló indítvány
Kövér László úr,
az Országgyűlés elnöke részére
Helyben
Tisztelt Elnök Úr!
Magyarország Alaptörvénye 6. cikk (1) bekezdése alapján „a kiskereskedelmi szektorban
történő vasárnapi munkavégzés tilalmával összefüggésben a munka törvénykönyvéről
szóló 2012. évi I. törvény módosításáról” címmel a következő törvényjavaslatot kívánjuk
benyújtani.
Budapest, 2014. december 16.
Szatm;
Fidesz - Magyar Polgári Szövetség
HarraclfPéíer
Kereszténydemokrata Néppárt